바카라 경영 우량 법인 2025・바카라 우량 기업(은 인증)을취득
경제산업부와 일본바카라회의 심사를 거쳐 2025년 3월 '바카라경영우량법인 2025' 인증을 받았습니다.
바카라 보험 연합회 도쿄 연합회의 심사를 거쳐 2019년 5월부터 「바카라 우량 기업(은의 인정)」을 계속 취득하고 있습니다.
바카라 경영 선언
회사의 경영이념인 '토와 물과 녹색에 관한 뛰어난 기술을 추구하고 살기 좋은 국토의 건설과 국민의 복지에 공헌하는 '영원한 회사'를 목표로 한다'를 실천하기 위해서는 직원과 그 가족의 바카라 유지가 가장 중요하다고 생각하여 바카라 경영을 추진합니다. 사원 한사람 한사람이 바카라 유지·증진에 임해, 활기차게 일할 수 있어 발주자에게의 기대와 요구에 부응하는 것과 동시에, 보다 좋은 성과품의 제공이나, 신기술의 개발로 연결되어, 회사의 발전, 사회에의 공헌을 할 수 있다고 생각하고 있습니다.
대표 이사 사장
히가시 야스지
추진 시스템
주된 이니셔티브 및 성과
회사에서는 바카라 관리에 대해 '바카라 진단 진찰 및 중증화 예방」「정신 바카라 조치」「근무 생활 밸런스」를 중요한 테마로 대처를 실시하고 있습니다.
각 노력은 성과를 올리고 있으며, 전문 직원의 조언을 받을 수 있게 되는 등, 사내의 바카라 의식이 높아지고 있습니다. 그 결과 다음 주요 항목을 개선했습니다.
더 많은 노력을 위한 목표 설정
2024년도의 노력을 바탕으로, 2025년도는 다음 목표치를 설정하여 바카라경영을 추진해 나갈 것입니다.
바카라 진단 진찰 및 중증화 예방
・종업원의 바카라 진단 진찰 결과를 바탕으로 산업 의사로부터의 의견 청취를 하고 있습니다.
・특정 보건 지도, 유소견률 저감의 대처를 하고 있습니다.
・바카라, 의료에 관한 상담을 할 수 있도록 상담 창구의 설치를 하고 있습니다.
・인플루엔자 예방접종에 대한 보조제도를 활용해, 종업원 및 부양 가족에게의 감염증 예방 지원을 하고 있습니다. (바카라보험조합의 보조, 그 보조를 넘은 비용에 관해서는 회사로부터의 비용 보조 제도 있음)
정신 바카라 조치
・50명 미만의 사업장을 포함한 전사에서 스트레스 체크를 실시하고 있어 스트레스 체크 집단 분석 결과를 직장 환경 개
선조 조치 검토에 활용하고 있습니다.
・임상 심리사에 의한 상담을 받을 수 있는 상담 창구의 설치를 하고 있습니다.
워크 라이프 밸런스
· 잔업 시간을 줄이기 위해 노 잔업 데이를 추진하고 있습니다.
・비즈니스 채팅이나 클라우드 스토리지 등의 활용에 의한 사내의 정보 공유, 커뮤니케이션의 효율화를 하고 있습니다.
・심신의 보양으로서, 바카라 보험 조합 소유의 보양소 이용, 보건 시설 이용 보조금 제도의 이용을 하고 있습니다.
・바카라 보험 조합 제휴의 스포츠 체육관 등의 이용을 하고 있습니다.
・바카라 증진으로서 당사 독자적으로 기획, 실시의 워킹 대회, 볼링 대회 외, 외부 실시의 야구 대회, 탁구 대회, 풋살 대회 등의 바카라 촉진 이벤트에의 참가 비용 보조를 실시하고 있습니다.
· 일을 느끼게 하기 위해 사내 표창 제도를 마련하고 있습니다.
