Đoàn tổ chức nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng và họp Tỷ lệ bóng đá nét trung nghiên cứu, giao lưu vào tuần thứ 3 của tháng 6

Sáng ngày 19/6, Tổ đã tổ chức nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng và họp học Tỷ lệ bóng đá nét, giao lưu Tỷ lệ bóng đá nét trung vào tuần thứ 3 của tháng 6 Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tỷ lệ bóng đá nét đoàn chủ trì cuộc họp và phát biểu Các thành viên trong nhóm lãnh đạo của nhóm đã tham gia

Buổi họp Tỷ lệ bóng đá nét trung xem Tỷ lệ bóng đá nét 9 đến Tỷ lệ bóng đá nét 10 của phim tài liệu siêu nhỏ dài 100 Tỷ lệ bóng đá nét “Lò luyện thép: 100 năm Đảng Cộng sản Trung Quốc” và phim truyện “Cuộc sống quan trọng hơn núi Thái Sơn - Bài học từ Triển lãm quan trọng về An toàn lao động của Tổng Bí thư Tỷ lệ bóng đá nét Cận Bình”

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng với tư cách là thế hệ đầu tiên chính thức điều hành hoạt động và ra khơi của Cảng Diêm Thành, chúng ta phải kiểm soát chặt chẽ đạo đức chính trị, không ngừng tổng kết kinh nghiệm và bài học về chất lượng công việc, hiệu quả công việc, khả năng làm việc, hiệu quả công việc, tính chính trực và tính tự giác, dám bộc lộ bản thân Trước mắt, không đổ lỗi, chủ động hơn trong việc phát hiện, giải quyết vấn đề, hình thành bầu không khí tốt đẹp “nói chính trị có quan điểm rõ ràng, nhất quán nói về tổng thể, làm tốt việc thực hiện”, Tỷ lệ bóng đá nét hợp công sức chung, thực sự suy nghĩ một chỗ, nỗ lực một chỗ, thúc đẩy nhanh chóng, hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ khác nhau

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần thực hiện đầy đủ hệ thống trách nhiệm của người lãnh đạo phụ trách, hệ thống trách nhiệm trực tiếp của các bộ phận và hệ thống phản hồi có thời hạn đối với các yêu cầu chỉ đạo, chú ý thực hiện công việc và thực sự đạt được sự thống nhất về tư tưởng, cộng hưởng với việc ra quyết định và triển khai của nhóm, đồng thời có cùng mục tiêu, đẩy nhanh việc xây dựng quản lý tiêu chuẩn hóa của nhóm và nâng cao trình độ quản lý tiêu chuẩn hóa của nhóm Cần kết hợp công việc nửa năm với hệ thống tuyển chọn nhân sự, vị trí hai chiều theo công việc, đồng thời phát huy hơn nữa hệ thống làm việc vị trí AB để đảm bảo nhân sự và vị trí phù hợp, không ai nhàn rỗi, mọi người đều phát huy hết tài năng của mình và nỗ lực hết sức để đảm bảo mọi công việc vận hành hiệu quả Cần Tỷ lệ bóng đá nét trung xây dựng cơ quan “ngũ loại”, thực hiện nghiêm chỉnh hệ thống công tác “ngũ tố”, đẩy mạnh thể chế hóa, bình thường hóa công tác tự đánh giá, siết chặt các ốc vít tư tưởng, siết chặt bộ máy đồng hồ hành động, nâng cao hiệu quả hiệu quả, chất lượng công việc, bảo đảm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ công tác cả năm

Cuộc họp cũng đưa ra yêu cầu hoàn thành công tác tổng kết công việc và sản xuất an toàn trong nửa năm