
Ngày 18 tháng 10, Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn, đã chủ trì hội nghị chuyên đề dành cho nhân viên có trình độ đại học tại Quận Tỷ lệ bóng đá nét Tương Thủy Các thành viên trong ban lãnh đạo quận Tỷ lệ bóng đá nét Xiangshui và các đồng chí có trách nhiệm từ các phòng ban liên quan của đoàn đã tham gia
Buổi họp này là một thực tiễn cụ thể trong việc nhóm triển khai chuyên sâu hoạt động “hai trong hai” để xây dựng những thành tựu mới Nó nhằm mục đích liên tục khai thác, khám phá và tận dụng tốt các nhân tài trong công việc quản lý hàng ngày của tập đoàn, đồng thời cung cấp hỗ trợ nhân tài để tiếp tục phát triển Đội quân Đường sắt Vận tải và Hồng Kông Tại cuộc họp, các đại biểu tham gia thảo luận thoải mái và đưa ra các ý kiến, đề xuất dựa trên thực tế công việc

Zhou Zhengxiong đã trả lời lần lượt 16 đề xuất mà những người tham gia đưa ra như đào tạo nhân tài, xây dựng thể chế và xây dựng đội ngũ bảo trì thiết bị Ông cho rằng cần tăng cường học tập, không ngừng vận dụng kiến thức đã học vào công việc thực tế, thực sự học bằng cách làm, học bằng cách làm, chuyển hóa hiệu quả khả năng học thành khả năng phục vụ sự phát triển của doanh nghiệp Cần chú ý lắng nghe tiếng nói của người lao động, tiếp tục đổi mới hệ thống, cơ chế, không ngừng tăng cường đào tạo nội bộ và giới thiệu nhân tài bên ngoài, nâng cao sự phù hợp của nhân sự và vị trí, tiếp tục đẩy mạnh giao lưu doanh nghiệp cơ sở, thông suốt các kênh thông tin giữa cấp trên và cấp dưới, đơn giản hóa thủ tục công việc, nâng cao hiệu quả công việc, huy động tối đa nhiệt huyết của người lao động và không ngừng khơi dậy tinh thần khởi nghiệp của người lao động đam mê và dũng cảm Đồng thời, phải hết sức coi trọng an toàn sản xuất, không ngừng tăng cường huấn luyện dây chuyền, tổ chức diễn tập khẩn cấp thực tế, khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn tùy theo điều kiện của địa phương Cần xây dựng đội ngũ bảo trì thiết bị vững mạnh, tối đa hóa lợi ích của thiết bị và thúc đẩy hiệu quả việc tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải trong doanh nghiệp thông qua chuyển đổi thiết bị
Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần tập trung vào “sáu tỷ lệ” của nhóm và “bốn tỷ lệ” của từng dòng, tăng cường xây dựng hội nhập, tăng cường công khai và giáo dục hệ thống, cải thiện quản lý logo, tiếp tục nâng cao xây dựng văn hóa doanh nghiệp và không ngừng trau dồi tinh thần làm việc chăm chỉ và dám nghĩ dám làm “nhìn, đứng lên và hào phóng”, hướng dẫn nhân viên phấn đấu trở thành “người lãnh đạo” và “người chủ”, suy nghĩ một nơi và làm việc chăm chỉ ở một nơi, phấn đấu nâng cao tinh thần tự hào, danh dự, trách nhiệm, hạnh phúc và an toàn của người lao động, cùng làm việc trên cùng một con thuyền, duy trì sức sống cho sự phát triển lành mạnh và bền vững của tập đoàn, đồng thời viết nên chương mới cho sự phát triển của ngành Tỷ lệ bóng đá nét và vận tải biển của tập đoàn