Ngày 6/11, đoàn đã tổ chức nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng và họp tập trung nghiên cứu, giao lưu vào tuần đầu tiên của tháng 11 Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn đã tham dự cuộc họp và phát biểu Chen Zhenghua, Ủy viên Đảng ủy, Giám đốc kiêm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn chủ trì cuộc họp và ông Ding Anguang, Ủy viên Đảng ủy, Giám đốc kiêm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, cùng tham dự
Cuộc họp tập trung tìm hiểu tinh thần bài phát biểu của Bí thư Thành ủy Cao Lubao tại hội nghị khai mạc thành phố, đồng thời tập trung xem vi-video "Tôi hiểu bạn hơn bao giờ hết" và tiểu thuyết dài 100 tập "Thép rèn trong trăm lần: 100 năm Đảng Cộng sản Trung Quốc" Tại buổi làm việc, một số đồng chí đã có phát biểu trao đổi tập trung vào mục tiêu, nhiệm vụ của sự kiện “Cuộc thi 50 ngày”
Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng chúng ta phải kiên trì thể hiện định hướng vấn đề, định hướng mục tiêu và định hướng kết quả trong toàn bộ quá trình hoạt động "Cuộc thi 50 ngày", tập trung vào "sáu so sánh" của Bảng gia tỷ số bóng đá hôm nay và "bốn so sánh" của từng tuyến, thiết lập các tiêu chuẩn cho công việc "định tính" và định lượng các chỉ số công việc "định lượng", thúc đẩy hơn nữa cơ chế làm việc "2436", tiếp tục cải thiện phong cách làm việc, nghiên cứu toàn diện và kỹ lưỡng các phương pháp, phương pháp làm việc, phân tích khoa học các phương pháp, đường lối hướng dẫn giải quyết vấn đề, nâng cao năng lực và hiệu quả giải quyết vấn đề, tiếp tục đẩy mạnh hoạt động “thi đua 50 ngày” theo chiều sâu Cần tăng cường các biện pháp khuyến khích tích cực và hình thành cơ chế đánh giá theo giai đoạn với khoảng thời gian 5 ngày một lần Đặc biệt đối với các đơn vị, bộ phận hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu năm trước 2 tháng và 1 tháng phải có thông báo, khen thưởng tương ứng và gắn với đánh giá cuối năm để không ngừng kích thích động lực nội sinh của cán bộ, nhân viên thực hiện nhiệm vụ Cần tăng cường nỗ lực tuyên truyền, chú trọng hơn nữa đến đội ngũ nhân sự tuyến đầu của cảng, tìm hiểu sâu sắc những điểm nổi bật của công tác tuyến đầu và việc thực hiện các điểm nổi bật định kỳ, tiếp tục tạo không khí khởi nghiệp hăng say “làm việc chăm chỉ 50 ngày, phấn đấu cả năm”, đồng thời động viên, hướng dẫn phần lớn cán bộ, công nhân viên đóng góp vào sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn Đồng thời, chúng ta phải tập trung chặt chẽ vào các yêu cầu hàng năm về "Tăng cường nền tảng", thúc đẩy phổ biến một cách có hệ thống các quy tắc và quy định khác nhau, liên tục sửa đổi, sửa đổi và cải tiến hệ thống trong tương tác kinh doanh với công việc trực tuyến, tiếp tục cải thiện tiêu chuẩn hóa công việc và trình độ khoa học của các quy trình, đồng thời cung cấp sự đảm bảo mạnh mẽ cho các hoạt động được tiêu chuẩn hóa của tập đoàn
Theo dõi tài khoản công khai
Tỉ số bóng đá © Bản quyền