Thi đấu võ thuật để thể hiện phong cách, tinh thần trách nhiệm và nỗ lực thúc đẩy sự Tỷ lệ bóng đá nét triển

Ngày 20/11, ông Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn đã chủ trì cuộc họp báo cáo lần thứ ba về sự kiện "Cuộc thi 50 ngày" Các thành viên trong ban lãnh đạo của tập đoàn, hiệu trưởng của từng công ty cấp 2, hiệu trưởng của các bộ phận khác nhau của tập đoàn và hiệu trưởng của trạm thí điểm Cảng Diêm Thành, khu vực cảng nội địa và khu vực dịch vụ nước đã tham dự cuộc họp

Hội nghị đã báo cáo, phân tích việc hoàn thiện các chỉ tiêu trong đánh giá toàn diện các cơ quan đô thị và đánh giá hiệu quả hoạt động hàng năm Mỗi phần tập trung báo cáo về những điểm nổi bật, đặc điểm và kế hoạch công tác của các hoạt động “Cuộc thi 50 ngày” năm 2022 Sau khi nghe báo cáo, Chu Chính Hùng đã đưa ra nhận xét và Tỷ lệ bóng đá nét biểu

Cuộc họp chỉ ra hoạt động "50 ngày thi đấu" sắp kết thúc Cả nhóm cần làm rõ hơn nữa các mục tiêu, nhiệm vụ bằng cách tìm kiếm những điểm nổi bật, lấp đầy những khoảng trống, ý tưởng lập kế hoạch và triển khai chúng theo những khoảng trống Theo nguyên tắc “cái thiếu thì bù cái còn thiếu” Vì vậy, chúng ta phải tiếp tục bù đắp những khuyết điểm, điểm mạnh, điểm yếu của mình; chúng ta phải đề phòng tính kiêu ngạo và nóng nảy, chủ động lên kế hoạch cho các ý tưởng công việc trong năm tới và tiếp tục thúc đẩy các nhiệm vụ trọng tâm hiện tại mà không giảm cường độ hoặc nhiệt độ; chúng ta phải rút kinh nghiệm nổi bật và làm gương để giúp nhóm kết thúc thành công năm thành lập

Đại hội yêu cầu cả tập thể tận tâm thực hiện tinh thần của Hội nghị động viên xây dựng và Tỷ lệ bóng đá nét triển khu vực mới Hoàng Hải, trẻ hóa với niềm tự hào “bước ngay và nhảy vọt ngay từ đầu”, Tỷ lệ bóng đá nét huy tinh thần “không đợi roi rèn”, chăm chỉ đến cùng với kế hoạch chi tiết, phấn đấu trở thành đội tiên phong phục vụ Tỷ lệ bóng đá nét triển kinh tế, dũng cảm làm chủ lực đưa Diêm Thành ra biển, thể hiện nhiều hơn nữa thành tựu cảng trong thủy triều xây dựng Khu vực mới Hoàng Hải

Đại hội nhấn mạnh trong 10 ngày cuối cùng của sự kiện “Cuộc thi lớn”, cả tập thể phải cùng nhau nỗ lực, khởi đầu tốt và kết thúc tốt đẹp, thoát khỏi lối suy nghĩ lạc hậu “chờ đợi và trông cậy vào điều cần thiết”, sử dụng các chiến lược thiết thực, mới mẻ, độc đáo trong công việc, hoàn thành mọi nhiệm vụ vượt chỉ tiêu, kiên quyết đấu tranh “Cuộc thi lớn” Thay vì Tỷ lệ bóng đá nét triển nhân tài, chúng ta nên dùng “trái tim cộng đồng” để Tỷ lệ bóng đá nét hiện nhân tài cho nhóm, để những “nhân tài giỏi” có nền tảng tốt hơn để thể hiện kỹ năng và đáp ứng nhu cầu nhân tài của tập thể Chúng ta phải phấn đấu đứng đầu, đi đầu, nghiên cứu kỹ công việc cho năm sau, tiếp tục đẩy mạnh hoạt động “thi 50 ngày” theo chiều sâu để tạo nền tảng vững chắc cho sự Tỷ lệ bóng đá nét triển của tập đoàn lên một tầm cao hơn trong năm tới

Đại hội cũng báo cáo việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm