Tỉ số bóng đá tổ chức hội nghị chuyên đề dành cho nhân viên tại Cảng Sheyang

  • Thời gian phát hành: 2021-12-01
  • Số lượt xem:4071

Tối 30/11, Chu Chính Hùng, bí thư đảng ủy, chủ tịch kiêm tổng giám đốc tập đoàn đã tổ chức hội nghị chuyên đề nhân viên tại khu vực cảng Sheyang Nhân viên chính quyền quận cảng Sheyang, đội ngũ lãnh đạo Công ty Tấn Thành và các nhân viên trẻ đã tham gia

Tại cuộc họp, các đại biểu đã trao đổi, phát biểu tập trung vào trách nhiệm công việc, phân công lao động các bộ phận và công việc hiện tại, đồng thời đưa ra các ý kiến, đề xuất dựa trên điều kiện làm việc thực tế

Zhou Zhengxiong chỉ ra rằng điều đó là cần thiếtTăng cường học tập chính trị và nâng cao vị thế chính trịTuân thủ tên doanh nghiệp nhà nước và luôn đặt việc học chính trị lên hàng đầu Tập trung thực hiện tinh thần của Phiên họp toàn thể lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 19 và các Đại hội Đảng cấp tỉnh, thành phố và quận, chúng ta nắm bắt chính xác xu hướng phát triển kinh tế - xã hội chung Thông qua học tập theo từng cấp độ, chúng tôi tiếp tục nâng cao nhận thức chính trị, tiếp tục nâng cao hiểu biết chính trị và xây dựng nền tảng chính trị, tư tưởng vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của khu vực cảng muốnTăng cường học tập kinh doanh và nâng cao khả năng làm việc thực tếXây dựng ý thức làm chủ, chủ động thích ứng với tình hình mở cửa với thế giới bên ngoài, tập trung vào nhu cầu mở các tuyến đường thủy và cảng hạng nhất 50000 tấn, thực hiện nhiều biện pháp để mở rộng kênh học tập, làm phong phú các hình thức học tập, không ngừng rà soát công việc đã làm, chuẩn hóa quy trình làm việc, tăng cường niềm đam mê làm việc, tạo không khí vừa học vừa làm, vừa học vừa làm, nâng cao năng lực kinh doanh của bản thân

Chu Chính Hùng đã nhấn mạnh điều đóTóm tắt kỹ năm 2021 và nghiên cứu chuyên sâu về năm 2022Luôn tuân thủ định hướng vấn đề, định hướng mục tiêu và định hướng kết quả, so sánh kỹ công việc năm nay với năm trước, suy nghĩ sâu sắc về sự đóng góp mà khu vực cảng có thể đóng góp trong "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14" và quy hoạch phát triển "1 + 12" của tập đoàn, xác định vị trí của mình trong quá trình phát triển của tập đoàn và tiếp tục đổi mới trong sản xuất, vận hành, quản lý và các khía cạnh khác xung quanh mục tiêu phát triển về tổng khối lượng và đặc điểm của cảng, không ngừng nâng cao sự tương tác giữa cảng và ngành cảng, tiếp tục mở ra các ý tưởng và tích lũy động lực cho phát triển bền vững vùng cảng muốnTăng cường xây dựng đội Tỉ số bóng đá và tuân thủ nghiêm ngặt các giới hạn đỏ và điểm mấu chốtTuân thủ “sáu điểm mấu chốt” là xây dựng một chính phủ trong sạch và trung thực, phòng chống dịch bệnh, sản xuất an toàn, bảo vệ môi trường, ổn định xã hội và kiểm soát rủi ro trong sử dụng vốn, tập trung vào “sáu hành trình”, thiết lập vững chắc ý thức về thủ tục, cải thiện cơ chế ra quyết định cho những vấn đề lớn, đồng thời sử dụng nghị lực và tinh thần dám nghĩ dám làm để nhìn nhận, đứng lên và sẵn sàng nỗ lực không ngừng Chúng ta sẽ tiếp tục nâng cao năng lực chính trị, chuyên môn, phấn đấu xây dựng đội quân cảng và đường sắt vận tải biển “muốn làm việc, làm được việc, làm giỏi, tránh phiền phức” Đây sẽ là khởi đầu tốt đẹp cho “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” của Tập đoàn và đưa năm ra khơi thành công tốt đẹp Nó sẽ phát huy đúng vai trò của mình như một bến cảng và mang lại kết quả nổi bật cho Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc