Nhận định bóng đá tổ chức buổi gặp gỡ học hỏi và trao đổi tập trung vào doanh nghiệp

Tối ngày 17/5, Nhận định bóng đá đã tổ chức buổi gặp mặt học tập, trao đổi chuyên sâu về kinh doanh Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn đã tham dự cuộc họp và phát biểu Sun Yongfeng, trợ lý tổng giám đốc tập đoàn, chủ trì cuộc họp Các thành viên trong ban lãnh đạo của tập đoàn và toàn thể nhân viên các cơ quan của tập đoàn đã tham gia

Tại cuộc họp, các đồng chí liên quan trong Ban Kiểm tra kỷ luật Tập đoàn và Công ty cảng đã giải trình đặc biệt về phương pháp điều tra trách nhiệm pháp lý đối với hoạt động đầu tư trái phép và hoạt động kinh doanh bốc xếp của bến cảng Các đại diện cấp trung của Nhận định bóng đá đã nghiên cứu các bài viết về chủ đề liên quan và kết hợp với công việc của mình, phát biểu trao đổi ngay tại chỗ

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng cần phải liên tục cải tiến phương pháp giảng dạy và tối ưu hóa nội dung giảng dạy, đặc biệt là ở khía cạnh tuyên truyền hệ thống Cần tập trung vào nguyên tắc “hình minh họa và văn bản, hình ảnh sinh động, giải thích tình huống, sự kiện” để phác thảo dàn ý bài giảng và tập trung vào “lý do đưa ra hệ thống” Khi giải thích 4 khía cạnh “lý do, nội dung trọng tâm của hệ thống, quy trình thực hiện và trách nhiệm vi phạm hệ thống”, điều quan trọng là tránh lặp lại văn bản, sử dụng nhiều tình huống thực tế hơn để hỗ trợ, làm phong phú nội dung giảng dạy, đồng thời đảm bảo có những tình huống, sự kiện đảm bảo người tham gia có thể hiểu và học nhanh, chuyển “Tôi muốn nghe” thành “Tôi muốn nghe” một cách hiệu quả Đồng thời, đa số cán bộ, nhân viên phải dũng cảm tự giới thiệu, vận dụng kiến ​​thức, năng lực chuyên môn của mình, chủ động lên bục giải thích kiến ​​thức kinh doanh cho nhân viên trong Nhận định bóng đá thông qua hoạt động “Hai nghiên cứu và hai bài giảng”, để không ngừng phát huy “cải tiến kép” chất lượng giảng dạy và chất lượng nghe

Zhou Zhengxiong chỉ ra rằng tại cuộc họp kỷ niệm 100 năm thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Trung Quốc, Tổng Bí thư Tập Cận Bình đã chỉ ra rằng “mọi việc trong cuộc sống đều phải do chính mình làm, cả hệ thống trong tổ chức phải nghiên cứu sâu sắc và thấu hiểu những kỳ vọng nhiệt thành của Tổng Bí thư Tập Cận Bình đối với giới trẻ Kết hợp với những bài viết gần đây được các lãnh đạo Nhận định bóng đá khuyến nghị, khi nói về kinh nghiệm, chúng ta phải ở lại thực tế, chấm dứt chủ nghĩa lý tưởng và nói suông” Khi tổng kết công việc cần tập trung vào “đã làm được bao nhiêu việc và hoàn thành được bao nhiêu việc”, đồng thời tiến hành rà soát tổng thể công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để làm cơ sở cho giai đoạn công việc tiếp theo Các đồng chí già phải có thái độ tốt, các đồng chí trẻ phải tràn đầy sức sống Hãy để các đồng chí già thấy hy vọng ở các đồng chí trẻ, để các đồng chí trẻ học hỏi kiến ​​thức từ các đồng chí cũ Thông qua vòng đạo đức “dạy, dìu”, phát huy hiệu quả học tập, viết lách, trải nghiệm, không ngừng sửa sai lời nói, việc làm, phấn đấu trở thành nhân viên có trình độ của trụ sở chính doanh nghiệp nhà nước Đồng thời, các đồng chí trẻ phải tiếp tục tăng cường học tập thông qua các hoạt động “Hai nghiên cứu và hai bài giảng”, phấn đấu nâng cao năng lực của bản thân, trân trọng và tận dụng tốt nền tảng của Nhận định bóng đá, tích cực hòa nhập với làn sóng phát triển của Tương Hải, thể hiện đầy đủ bản thân, kiên quyết từ bỏ tư tưởng so sánh và chủ nghĩa cá nhân, không ngừng nâng cao nhận thức giúp đỡ lẫn nhau, kiên quyết nói bằng hiệu quả và thuyết phục người khác bằng hiệu suất, hình thành sức mạnh tổng hợp trong công việc và cung cấp sức mạnh vô tận cho sự phát triển của Nhận định bóng đá

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh rằng tài chính, với tư cách là bộ phận cốt lõi của tập đoàn, nhân viên tài chính phải hiểu sâu sắc bản chất cốt lõi của "mô hình quyết định kết quả, tư duy quyết định lối thoát và tư duy quyết định hành động", đồng thời tập trung vào các yếu tố "con người" và "tài chính" để cải thiện và hoàn thiện hơn nữa báo cáo phân tích tài chính Đồng thời, phải tận dụng nền giáo dục “hai tài chính, hai nghề”, lồng ghép đào tạo và làm việc, chăm chỉ rèn luyện về trình độ, trình độ, kỹ năng, không ngừng nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ tài chính, tiếp tục xây dựng đội ngũ công tác tài chính vững mạnh, phấn đấu trở thành “nhà tư vấn giỏi” cho doanh nghiệp và “trợ thủ đắc lực” cho lãnh đạo

Zhou Zhengxiong chỉ ra rằng các đồng chí phụ trách các phòng ban trong cơ quan cần tập trung nâng cao năng lực kiểm soát vĩ mô và lãnh đạo tổ chức, không ngừng nâng cao nội dung và hình thức họp buổi sáng, tập trung nghiên cứu những khó khăn, điểm vướng mắc trong tiến độ công việc, tìm ra mấu chốt giải quyết vấn đề, tập trung phân tích xem việc phân công lao động của các phòng ban có hợp lý hay không, trách nhiệm của các phòng ban có được hoàn thành hay không và các vấn đề khác, tinh giản hơn nữa quy trình triển khai hệ thống, nâng cao hiệu quả khả năng chỉ đạo tuyến làm việc hiệu quả, giúp cuộc họp buổi sáng đạt hiệu quả cao và đạt hiệu quả cao Đồng thời, phải tận dụng nhật ký công việc và ghi chép học tập, kết hợp các hoạt động gần đây để tạo nên “Tổ chức năm loại”, tóm tắt cẩn thận “những gì đã học được và hoàn thành”, để có thể rút ra những hiểu biết sâu sắc từ việc học tập và trưởng thành từ thu hoạch, đồng thời không ngừng phát huy việc nâng cao chất lượng chung của đội ngũ tổ chức của tập đoàn