Nhóm đã tổ chức cuộc họp huy động tập trung Tỷ lệ bóng đá nét sắp ra mắt năm 2022

Ngày 23/5 nhóm đã tổ chức họp huy động trọng tâm Tỷ lệ bóng đá nét sắp tới năm 2022 Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn đã tham dự cuộc họp và phát biểu Ding Anguang, ủy viên đảng ủy, giám đốc và phó tổng giám đốc tập đoàn, chủ trì cuộc họp Chu Húc Đông, ủy viên đảng ủy, bí thư ủy ban kiểm tra kỷ luật, Hạ Lập Tân, ủy viên đảng ủy, phó tổng giám đốc và các đồng chí phụ trách liên quan trong các cơ quan của tập đoàn đã tham dự

Thông báo Tỷ lệ bóng đá nét được đọc tại cuộc họp, đồng thời giải thích kế hoạch công tác Tỷ lệ bóng đá nét sắp tới năm 2022 và yêu cầu hợp tác của từng đơn vị được Tỷ lệ bóng đá nét (cán bộ lãnh đạo) Đại diện người phụ trách đơn vị được Tỷ lệ bóng đá nét và chủ nhiệm dự án của đơn vị đồng Tỷ lệ bóng đá nét lần lượt phát biểu

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ là ưu tiên hàng đầu trong công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ của tập đoàn Việc thực hiện kiểm tra xuất cảnh chuyên sâu không chỉ có trách nhiệm đối với các đồng chí ra đi mà còn đối với đơn vị, là sự đảm bảo chắc chắn cho sự hoạt động lành mạnh của doanh nghiệp Cần nâng cao vị thế chính trị, kiên trì làm tốt công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ dưới sự lãnh đạo của đảng, là một hình thức giám sát quản lý nội bộ quan trọng đối với hoạt động tuân thủ của doanh nghiệp, là điểm khởi đầu quan trọng để điều hành hoạt động của tập đoàn và các doanh nghiệp trực thuộc, là biểu hiện quan trọng của việc thực hiện các chính sách quốc gia, tỉnh, thành phố và yêu cầu pháp lý về Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ doanh nghiệp, và từ góc độ chính trị, quy định và tình hình chung, chúng ta phải nhìn nhận, hợp tác và làm tốt công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ, phát huy hiệu quả vai trò hộ tống của Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ làm việc Công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ phải được đặt ở vị trí quan trọng và được thực hiện như một nhiệm vụ chính trị quan trọng của toàn hệ thống tập đoàn Chúng ta phải luôn tôn trọng, thận trọng và bám sát điểm mấu chốt Chúng ta phải kết hợp Tỷ lệ bóng đá nét tài chính, Tỷ lệ bóng đá nét dự án kỹ thuật, Tỷ lệ bóng đá nét hiệu quả hoạt động doanh nghiệp và việc thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao để phát huy vai trò của công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ trong việc ngăn ngừa sai lệch, khắc phục Chúng ta phải đạt được sự hiểu biết thống nhất, tư duy thống nhất, hình thành sự đồng thuận, chấm dứt tâm lý may rủi, tránh việc quan trọng và bỏ qua việc quan trọng, thực hiện toàn diện, đầy đủ và chính xác trong mọi công việc Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ Đồng thời, tất cả các đồng chí hiện tại phải thực hiện nghiêm túc công tác Tỷ lệ bóng đá nét đi về mặt tư tưởng, có ý thức tư tưởng “làm cái này nối tiếp cái kia, làm cho từng người”, tích cực hỗ trợ, phối hợp với các đồng chí sắp mãn nhiệm thực hiện công tác Tỷ lệ bóng đá nét đi, cung cấp các thông tin liên quan kịp thời, chính xác, đầy đủ để bảo đảm công tác Tỷ lệ bóng đá nét đi này được thực hiện hiệu quả, thông suốt

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần tối ưu hóa kế hoạch tổ chức, lấy chữ “nghiêm ngặt” làm ưu tiên hàng đầu và thực hiện các tiêu chuẩn cao, yêu cầu nghiêm ngặt trong toàn bộ quá trình công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ Nó không chỉ phải “đạt” mà còn phải theo đuổi “xuất sắc”, tỉ mỉ hoàn thành mọi nhiệm vụ nên làm, phải làm và có thể làm tốt Cần phải kiểm tra lại nhân sự ra đi theo đúng phạm vi thời gian đã thiết lập và đối tượng Tỷ lệ bóng đá nét để đảm bảo không bỏ sót ai và mọi việc cần xem xét đều được xem xét lại Cần kết hợp cơ chế chấp nhận sai sót và sửa chữa, theo nguyên tắc “không tiến xa nếu không cần thiết”, tiến hành Tỷ lệ bóng đá nét toàn diện về tài chính, kỹ thuật, hoàn thành các nhiệm vụ khác nhau của từng đồng chí sắp mãn nhiệm trong nhiệm kỳ, kiên quyết không làm “nhà thống kê”, phản ánh chính xác, thực tế những đóng góp cũng như những vấn đề tồn tại của mỗi đồng chí trong nhiệm kỳ của mình quy định, dám đổi mới, để thực sự biến việc “muốn làm, thực sự làm, dám làm, làm được, làm thành công và không gây rắc rối” trở thành thông lệ trong toàn bộ hệ thống của tập đoàn, tạo nền tảng vững chắc cho bước tiếp theo trong việc bình thường hóa các cuộc Tỷ lệ bóng đá nét đầu ra

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần tăng cường sự hợp tác của các bên, xử lý đúng mối quan hệ giữa Tỷ lệ bóng đá nét đi và công việc hàng ngày, cố gắng tăng cường nhận thức về nút, kết hợp tình hình thực tế của người đứng đầu đơn vị được Tỷ lệ bóng đá nét và các đồng chí sắp mãn nhiệm, tuân thủ sự kết hợp giữa các nguyên tắc và tính linh hoạt, cải thiện Cải thiện phương pháp và phương pháp làm việc, phấn đấu xây dựng môi trường Tỷ lệ bóng đá nét hài hòa, đồng thời đảm bảo hoạt động bình thường của công việc hàng ngày, đồng thời để các đồng chí sắp ra đi biết cách hợp tác với các nhiệm vụ Tỷ lệ bóng đá nét đi khác nhau, ngăn chặn nghiêm ngặt "mềm" kháng cự" theo "chính sách cứng", đồng thời thúc đẩy các nhiệm vụ Tỷ lệ bóng đá nét đầu ra một cách hiệu quả và có trật tự Đồng thời, kết quả kiểm tra đầu ra cần được kết hợp với kết quả “kiểm tra thực tế kép” và được sử dụng làm cơ sở quan trọng để xem xét trong đợt hợp đồng quản lý và quản lý hợp đồng mới Hệ thống quyền sở hữu và hợp đồng quản lý hợp đồng của từng người phụ trách mới cần được xem xét kịp thời để cải thiện hơn nữa việc xây dựng hệ thống quản lý tuân thủ của tập đoàn

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh sự cần thiết phải đảm bảo chất lượng Tỷ lệ bóng đá nét và đưa chất lượng Tỷ lệ bóng đá nét vào phạm vi đánh giá của các đơn vị dịch vụ bên thứ ba, nhằm tạo nền tảng vững chắc cho các cuộc Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ tốt hơn trong tương lai, đặc biệt là công tác Tỷ lệ bóng đá nét gửi đi Cần kiểm soát chính xác chất lượng Tỷ lệ bóng đá nét với thái độ có trách nhiệm cao đối với cá nhân và đơn vị, tránh tình trạng Tỷ lệ bóng đá nét hời hợt, hình thức, hình thành báo cáo Tỷ lệ bóng đá nét một cách hiệu quả, chuẩn mực và hiệu quả trong quản lý Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ, để đảm bảo chất lượng Tỷ lệ bóng đá nét có thể trụ vững trước thử thách của thời gian và lịch sử

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần áp dụng nghiêm túc các kết quả, tổng hợp kỹ lưỡng và phát huy những kinh nghiệm, thực hành tốt trong công tác Tỷ lệ bóng đá nét, khắc phục kịp thời, hiệu quả, đưa ra kết luận phù hợp đối với công việc có ảnh hưởng hoặc không thể khắc phục, đảm bảo mọi vấn đề đều phải được "giải thích" Thông qua việc áp dụng kết quả, trong quá trình phát hiện, xử lý và giải quyết vấn đề, cần hình thành và củng cố hàng loạt quy định thể chế nhằm hoàn thiện hơn nữa hệ thống công tác Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ, tạo cơ sở chuẩn hóa để các đồng chí hiện tại và tương lai thực hiện công việc của mình, giải quyết vấn đề cũ và ngăn chặn phát sinh vấn đề mới, đồng thời thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ Tỷ lệ bóng đá nét nội bộ khác nhau một cách tốt, vững chắc, đúng chỗ để đảm bảo sự ổn định của tập thể và hoạt động lành mạnh của tập đoàn

Cuộc họp được tổ chức theo hình thức hội nghị truyền hình Nhóm đặt địa điểm chính, mỗi công ty phụ đặt địa điểm chi nhánh để nghe và xem