Nhận định bóng đá nét tổ chức buổi gặp gỡ học hỏi và trao đổi tập trung vào doanh nghiệp

Tối ngày 24/5, Nhận định bóng đá nét đã tổ chức buổi gặp mặt học tập và trao đổi chuyên sâu về doanh nghiệp Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn đã tham dự cuộc họp và phát biểu Sun Yongfeng, trợ lý tổng giám đốc tập đoàn, chủ trì cuộc họp Các thành viên trong ban lãnh đạo của tập đoàn và toàn thể nhân viên các cơ quan của tập đoàn đã tham gia

Tại cuộc họp, các đồng chí có trách nhiệm liên quan từ bộ phận kiểm toán của tập đoàn và tập đoàn vận chuyển đã có những giải trình đặc biệt tập trung vào kiến thức cơ bản về hệ thống kiểm toán và kinh doanh phát triển tuyến cảng Các đại diện cấp trung của Nhận định bóng đá nét đã nghiên cứu các bài viết về chủ đề liên quan và kết hợp với công việc của mình, phát biểu trao đổi tại chỗ

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng hiện tại, quá trình chuyển đổi thông minh và chuyển đổi kỹ thuật số đang tăng tốc Nhận định bóng đá nét phải theo kịp tốc độ của thời đại, tăng cường cường độ chuyển đổi kỹ thuật số, tích hợp đầy đủ số hóa vào toàn bộ quy trình quản lý doanh nghiệp và tập trung chặt chẽ vào các yêu cầu “thể chế hóa quản lý doanh nghiệp, quy trình thể chế, danh sách quy trình và mục tiêu danh sách” và tận tâm nghiên cứu các quy tắc của các đơn vị cấp trên, tập trung vào các quy tắc và đặc điểm phát triển của Nhận định bóng đá nét, đồng thời hình thành một bộ quy tắc và quy định hiệu quả đáp ứng nhu cầu phát triển của Nhận định bóng đá nét Xây dựng hiệu quả các quy tắc và quy định hướng dẫn hoạt động tiêu chuẩn hóa của doanh nghiệp, không ngừng nâng cao hiệu quả công việc, từng bước thúc đẩy chuyển đổi quy trình quản lý doanh nghiệp sang số hóa, ngăn chặn hiệu quả các sự kiện rủi ro khác nhau và đảm bảo tập đoàn hoạt động lành mạnh theo lộ trình được tiêu chuẩn hóa Các đồng chí giảng dạy cần tiếp tục chuẩn bị nội dung môn học, tiếp tục đào sâu những nội dung cơ bản của hệ thống, tập trung giải thích 4 khía cạnh “lý do đưa ra hệ thống, nội dung trọng tâm của hệ thống, quy trình thực hiện và trách nhiệm khi vi phạm hệ thống”, để mọi người có thể hiểu đầy đủ tầm quan trọng và sự cần thiết của việc giới thiệu hệ thống, tránh lặp lại văn bản và giải thích đầy đủ về hệ thống Kết hợp với công việc của chính mình, bổ sung bằng các giải thích trường hợp và các hình thức khác, những nội dung cần được mọi người quan sát và quá trình thực hiện sẽ được giải thích rõ ràng, rõ ràng, kỹ lưỡng để tất cả người tham gia có thể hiểu và học nhanh chóng Trên cơ sở thúc đẩy sự nỗ lực chung, đảm bảo việc triển khai hệ thống không việt vị, vắng mặt, từng bước hình thành bầu không khí tốt đẹp quản lý sự việc bằng hệ thống và quản lý con người theo hệ thống

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh, khi trao đổi kinh nghiệm học tập, phải luôn tập trung vào công việc của bản thân, tìm hiểu sâu và tổng kết những khuyết điểm, khuyết điểm của bản thân, đồng thời không ngừng xem xét, kiểm tra bản thân trong quá trình nói về kinh nghiệm của mình, để hình thành “suy ngẫm về việc tự kiểm tra, siêng năng học tập, tập trung trí óc” tự trau dồi, nâng cao hiệu quả trình độ, năng lực làm việc của đại bộ phận cán bộ, công nhân thông qua hoạt động “Hai học hai bài giảng”, đẩy mọi công việc lên một tầm cao mới