Nhóm tổ chức Hội nghị Tỷ lệ tỷ số bóng đá tập, giao lưu tập trung "Ngày Tỷ lệ tỷ số bóng đá Chính trị hàng tuần" lần thứ 16

Ngày 12/5, Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị Tỷ lệ tỷ số bóng đá tập, giao lưu tập trung “Ngày Tỷ lệ tỷ số bóng đá Chính trị hàng tuần” lần thứ 16 với sự tham dự của toàn thể cán bộ, nhân viên cơ quan

Hội nghị tập trung nghiên cứu tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại kỳ họp đầu tiên Ủy ban Kinh tế - Tài chính Trung ương khóa 20, nghiên cứu tinh thần phát biểu của các lãnh đạo chủ chốt Đảng ủy Tập đoàn tại Hội nghị Huy động hành động 3 năm xây dựng cảng “Năm mới” và tập trung xem phim giáo dục chống tham nhũng “Luôn lên đường” Các đồng chí phụ trách liên quan Phòng Pháp chế và Kiểm soát rủi ro Tập đoàn đã tiến hành trao đổi về tăng cường quản lý tuyến xung quanh hoạt động “So sánh Tỷ lệ tỷ số bóng đá tập và bắt kịp”

Hội nghị chỉ ra rằng chúng ta phải tận tâm nghiên cứu và thực hiện tinh thần các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình, nỗ lực tăng cường chuyển đổi kết quả Tỷ lệ tỷ số bóng đá tập, không ngừng nâng cao khả năng phân tích, hiểu và giải quyết vấn đề, lồng ghép hiệu quả việc Tỷ lệ tỷ số bóng đá vào đời sống hàng ngày và nắm bắt thường xuyên Phải giữ sự thống nhất cao độ với Đảng bộ Tập đoàn trong cả tư tưởng và hành động, lồng ghép phương pháp làm việc, tinh thần “so sánh, bắt kịp” vào mọi mặt công việc, thực sự tích hợp kiến ​​thức và hành động, hoàn thành tốt các nhiệm vụ Tập đoàn giao với hiệu quả cao, tiêu chuẩn cao và chất lượng cao Cần kiên quyết xây dựng ý thức “làm chủ”, chấm dứt quan niệm sai lầm “không liên quan gì đến mình”, kiên trì nêu gương, thể hiện bản lĩnh bắt kịp người khác và quyết tâm đổi mới bản thân, thực hiện tiêu chuẩn “bắt kịp người khác thông qua Tỷ lệ tỷ số bóng đá tập và vượt trội” như một yêu cầu thường xuyên trong công việc, đồng thời nhận thức được sự tích hợp hữu cơ giữa phát triển nhóm và tự hoàn thiện bản thân Toàn thể cán bộ, nhân viên của tập đoàn phải nâng cao hơn nữa vị thế của mình, kiên quyết không chạm vào điểm mấu chốt hoặc vượt qua ranh giới đỏ, tạo lập hoàn toàn môi trường làm việc “trong sạch và ngay thẳng”, phát huy hiệu quả công tác “kỷ luật và điều hướng trong sạch”, tiếp tục đào sâu phong cách đảng của tập đoàn và công tác xây dựng chính quyền trong sạch, chống tham nhũng, đồng thời phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ mà đảng có thể yên tâm hộ tống sự phát triển tổng hợp và chất lượng cao của Cảng Diêm Thành