Tập đoàn tổ chức họp HĐQT lần thứ 20

Ngày 22/12 tập đoàn tổ chức Tỷ lệ bóng đá nét HĐQT lần thứ 20 lần thứ 2 Ông Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn chủ trì Tỷ lệ bóng đá nét Toàn bộ lãnh đạo tập đoàn đều tham dự Tỷ lệ bóng đá nét, các đồng chí trong đảng ủy, ban lãnh đạo tập đoàn và lãnh đạo các phòng ban liên quan đều tham dự Tỷ lệ bóng đá nét

▲Zhou Zhengxiong, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn chủ trì Tỷ lệ bóng đá nét

Nghe báo cáo về kế hoạch phát triển “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” của Tập đoàn và những điều chỉnh giữa kỳ đối với các kế hoạch đặc biệt khác nhau Tỷ lệ bóng đá nét chỉ ra rằng chúng ta phải luôn tuân thủ "quy hoạch trước tiên", tập trung vào điều chỉnh chính sách vĩ mô, một đợt cải cách doanh nghiệp nhà nước mới, Khu kinh tế sinh thái Hoài Hà và các định hướng chính sách khác, đồng thời không ngừng điều chỉnh, sửa đổi nội dung quy hoạch dựa trên sự phát triển thực tế của tập đoàn để đảm bảo tính khoa học và khả thi của kế hoạch

Tỷ lệ bóng đá nét đã xem xét các vấn đề liên quan đến kế hoạch hành động 3 năm của Tập đoàn nhằm đi sâu cải cách và nâng cấp toàn diện Tỷ lệ bóng đá nét chỉ ra rằng cải cách cần được thực hiện trong toàn bộ quá trình phát triển của tập đoàn, lấy “sáu tối ưu hóa” làm cốt lõi, tăng cường tối ưu hóa và điều chỉnh bố trí nguồn lực, huy động sự nhiệt tình thông qua cải cách và cố gắng giải quyết các yếu tố bất lợi hạn chế hoạt động hiệu quả của hiện đại hóa cảng, như tổ chức nguồn hàng, rủi ro tài chính, triển khai hệ thống, các vấn đề kế thừa và xây dựng đội ngũ nhân tài, tìm ra hướng đi và con đường phù hợp, đồng thời thiết lập mô hình hoạt động mới với quyết tâm không phá vỡ hoặc thiết lập, thúc đẩy sự lành mạnh và sự phát triển bền vững của tập đoàn

Tỷ lệ bóng đá nét xem xét các vấn đề liên quan đến kế hoạch triển khai đánh giá hiệu quả hoạt động năm 2024 của tập đoàn Tỷ lệ bóng đá nét chỉ ra rằng cần phải hoàn thiện hơn nữa kế hoạch đánh giá hiệu quả công việc, tối ưu hóa hệ thống chỉ tiêu, thiết lập điểm trọng số hợp lý và đảm bảo việc đánh giá được chuẩn hóa, tinh tế và hợp lý Đồng thời, cần siết chặt hơn nữa các biện pháp đánh giá, phát huy đầy đủ vai trò “dùi cui” đánh giá, tích cực tạo không khí mạnh mẽ để cán bộ, công nhân viên trong tập đoàn khởi nghiệp

Các vấn đề khác cũng được xem xét tại Tỷ lệ bóng đá nét