Tỉ số bóng đá đã tổ chức thành công lớp quản lý toàn diện lần thứ hai dành cho thanh niên và trung niên trụ cột

  • Thời gian phát hành: 23-11-2024
  • Số lượt xem:4720

Để thực hiện yêu cầu triển khai của Đảng bộ Tập đoàn về công tác nhân tài, nâng cao chất lượng chuyên môn, năng lực toàn diện của lực lượng nòng cốt thanh niên và trung niên, phấn đấu tạo dựng đội ngũ lao động mới thích ứng với công cuộc hiện đại hóa xã hội chủ nghĩa đặc sắc Trung Quốc thời kỳ mới, đồng thời tạo nền tảng nhân tài vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của Tập đoàn Từ ngày 18 đến ngày 22 tháng 11, lớp quản lý toàn diện thứ hai dành cho những trụ cột trẻ và trung niên của Tỉ số bóng đá đã được tổ chức thành công tại Đại học Công nghệ Vũ Hán 30 trụ cột quản lý của nhóm đã tham gia khóa đào tạo này

Tại lễ khai giảng, Bí thư Xiao Yaogen của Khoa Kỹ thuật Vận tải và Hậu cần thuộc Đại học Công nghệ Vũ Hán đã giới thiệu tình hình của trường và cho biết Tỉ số bóng đá và trường có quan hệ hợp tác hữu nghị lâu dài Hai bên đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện vào tháng 12 năm ngoái Nhà trường sẽ cẩn trọng làm tốt công tác giảng dạy quản lý và dịch vụ đời sống, hoàn thành nhiệm vụ đào tạo với chất lượng cao


Trong bài phát biểu động viên khai mạc lớp học, Wang Ying, Thứ trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự Tập đoàn bày tỏ lòng biết ơn đến nhà trường vì đã coi trọng nhà trường, thiết kế kỹ lưỡng nội dung khóa học và tuyển chọn các chuyên gia, học giả cấp cao trong ngành Ông hy vọng các sinh viên sẽ trân trọng cơ hội học tập, xử lý tốt mối quan hệ giữa công việc và học tập, kiên trì nâng cao năng lực học tập, nâng cao khả năng học tập và tư duy, đồng thời yêu cầu quyết tâm cao độ, nắm vững hơn nữa kiến ​​thức tiên tiến của ngành, nắm bắt xu hướng phát triển của cảng và vận tải biển, tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật học tập, biến kết quả học tập thành hành động thực tế và đóng góp vào sự phát triển của Tỉ số bóng đá

Hu Xiwen, Bí thư Đảng ủy Trường Cao đẳng Giáo dục thường xuyên và Wang Ying, Phó Giám đốc Ban Tổ chức và Nhân sự Tỉ số bóng đá trao cờ lớp cho các đại diện học viên

Khóa đào tạo này kéo dài trong 5 ngày Nó tuân thủ nguyên tắc “kết hợp học tập và ứng dụng, giảng dạy theo yêu cầu và tập trung vào kết quả thực tế” Nó chuẩn bị các khóa học một cách khoa học và mời các giáo sư và chuyên gia nổi tiếng từ Đại học Công nghệ Vũ Hán, Đại học Khoa học và Công nghệ Huazhong, Tập đoàn Cảng Hồ Bắc và Đại học Kinh tế và Luật Trung Nam đến giảng dạy Các khóa học bao gồm các khái niệm kinh doanh của doanh nghiệp và những đột phá đổi mới, xu hướng phát triển và phân tích trường hợp của ngành vận tải và cảng, các mô hình quản lý vận hành và sản xuất tiên tiến theo bình thường kinh tế mới và các mô-đun khác Ngoài kiến ​​thức lý thuyết phong phú, lớp đào tạo còn sắp xếp cẩn thận các khóa học giảng dạy tại chỗ và đa chiều như chuyến tham quan Nền tảng thử nghiệm hậu cần cảng của Đại học Công nghệ Vũ Hán, chuyến tham quan giáo dục đỏ tới Bảo tàng Cách mạng Vũ Hán, vv, nhằm cung cấp cho sinh viên khả năng "nạp năng lượng và tích trữ năng lượng" toàn diện

Thông qua các phương pháp giảng dạy đa dạng như giảng lý thuyết, phân tích tình huống, thảo luận nhóm, vv, sinh viên không chỉ hiểu sâu hơn về kiến thức lý thuyết về quản lý và vận hành cảng mà còn mở rộng tầm nhìn và nâng cao khả năng giải quyết các vấn đề thực tế thông qua giao tiếp tương tác và chia sẻ kinh nghiệm

Sau khóa đào tạo, các học viên bày tỏ rằng khóa đào tạo này có mục tiêu cao, nội dung phong phú và tập trung Sau đào tạo, kết quả đào tạo sẽ được chuyển thành thực tiễn công việc để phát huy vai trò người đứng đầu, thúc đẩy vững chắc việc xây dựng 5 cảng “năm mới”, góp phần vào hành trình phát triển mới chất lượng cao của Tập đoàn

Việc tổ chức thành công lớp đào tạo này sẽ thúc đẩy hơn nữa việc đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân tài của tập đoàn Bộ phận tổ chức và nhân sự của tập đoàn sẽ coi khóa đào tạo này là cơ hội để củng cố lợi thế tài năng, tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, nhấn mạnh vào việc tập trung vào đào tạo trung tâm, trao quyền chính xác để thúc đẩy phát triển, tích lũy động lực phát triển, cung cấp nhiều cơ hội học tập và phát triển hơn cho nhân viên công ty, đồng thời cung cấp động cơ tài năng mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển tích hợp chất lượng cao của Cảng Diêm Thành