Tỉ số bóng đá tổ chức hội nghị đổi mới khoa học công nghệ

Ngày 29 tháng 11, Tỉ số bóng đá đã tổ chức cuộc họp công tác đổi mới khoa học và công nghệ Chu Chính Hùng, bí thư đảng ủy, chủ tịch tập đoàn, đã tham dự cuộc họp và có bài phát biểu Lu Shuai, Phó bí thư đảng ủy, giám đốc kiêm tổng giám đốc tập đoàn chủ trì cuộc họp

Trong bài phát biểu của mình, Chu Chính Hùng đã tóm tắt toàn diện lịch sử phát triển của các ý tưởng, cơ chế và hệ thống công tác đổi mới khoa học và công nghệ của tập đoàn, ứng dụng R&D, “năm cải tiến nhỏ” và xây dựng đội ngũ trong 4 năm qua Anh ấy đã chỉ ra,Tỷ lệ bóng đá nét giải phóng trí óc, nâng cao nhận thức, đoàn kết một lòng để làm tốt công cuộc đổi mới khoa học công nghệTỷ lệ bóng đá nét hiểu sâu sắc rằng đổi mới công nghệ là yêu cầu tất yếu để thực hiện các khái niệm phát triển mới, một bài kiểm tra bắt buộc phải có để phát triển năng suất cảng mới dựa trên điều kiện địa phương và là cách duy nhất để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của ngành vận tải và cảng Diêm Thành Tỷ lệ bóng đá nét luôn ghi nhớ “nước lớn hơn” và nghiên cứu một cách có hệ thống những cơ hội, con đường mới để thực hiện sứ mệnh chiến lược với tư duy đổi mới , một mô hình mới, khắc phục những khoảng trống và thiếu sót, trau dồi và phát triển lực lượng sản xuất mới theo điều kiện địa phương, tiêu chuẩn cơ sở vật chất hạng nhất, công nghệ hạng nhất, quản lý hạng nhất và dịch vụ hạng nhất, tăng cường hơn nữa chức năng trung tâm toàn diện khu vực, liên tục nâng cao các chức năng cốt lõi của doanh nghiệp với đổi mới công nghệ, nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi và thể hiện trách nhiệm của cảng đối với hoạt động mới của Diêm Thành hiện đại kiểu Trung Quốc

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh sự cần thiết phải tập trung vào những điểm mấu chốt, làm việc chăm chỉ để trở thành người đầu tiên và kiên trì chơi cờ để làm tốt công việc đổi mới khoa học và công nghệTỷ lệ bóng đá nét bám sát định hướng chiến lược và khơi dậy “ngọn đuốc chính” đổi mới khoa học và công nghệTỷ lệ bóng đá nét tăng cường thiết kế cấp cao, luôn tuân thủ các nguyên tắc tìm kiếm chân lý, thực dụng và hiệu quả trước hết, kịp thời tổng kết kết quả, khuyết điểm của công tác đổi mới khoa học và công nghệ, đẩy nhanh nghiên cứu các công nghệ trọng điểm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ tiên tiến, đồng thời dùng quyết tâm và sự kiên trì “mài gươm mười năm” để làm tốt công tác đổi mới khoa học công nghệ lâu dàiTỷ lệ bóng đá nét kiên trì củng cố hệ thống quy hoạch và tối ưu hóa tổng thể, xây dựng một “vị trí chủ lực” vững chắc cho đổi mới khoa học công nghệTỷ lệ bóng đá nét nỗ lực rèn luyện “nội lực”, tăng cường “cơ bắp”, tận dụng tốt “ngoại lực”, tận dụng tốt mô hình làm việc “3+1”, cải tiến cơ cấu tổ chức, tối ưu hóa cơ chế làm việc, thực hiện “tiết lộ người lãnh đạo”, khám phá các mô hình hợp tác đa dạng, củng cố hơn nữa nền tảng vận chuyển đổi mới khoa học và công nghệ, thúc đẩy chất lượng và hiệu quả tổng thể thông qua các đột phá quan trọngTỷ lệ bóng đá nét kiên trì xây dựng “Năm cổng trình diễn mới” và tham gia “chiến trường chính” đổi mới khoa học công nghệTỷ lệ bóng đá nét tận dụng cơ hội được chọn là doanh nghiệp thí điểm "đỉnh carbon và trung hòa carbon" đầu tiên trong tỉnh để tích cực thúc đẩy "chuyển đổi kỹ thuật số thông minh sang kết nối mạng", phát huy hết khả năng trình diễn và vai trò dẫn đầu của dự án "Năm cảng trình diễn mới" về "chuyên môn hóa, chính xác, đặc biệt và đổi mới", đồng thời phấn đấu bắt kịp và vượt trội trong các lĩnh vực đặc trưng của Cảng Diêm Thành và là người đến đầu tiênTỷ lệ bóng đá nét tuân thủ ưu tiên hiệu quả để tạo dựng thương hiệu và mở ra “huyết mạch” đổi mới khoa học công nghệCần giữ vững vị trí “đổi mới thực tiễn”, tập trung vào nguyên tắc “thực tiễn, thiết thực, hiệu quả” và “kịp thời, phù hợp và có thể áp dụng”, đẩy mạnh thúc đẩy và ứng dụng các thành tựu khoa học và công nghệ, tăng cường công bố và quản lý quyền sở hữu trí tuệ, đồng thời hình thành một cách toàn diện “Hướng dẫn ứng dụng trọng điểm công nghệ mới của Tập đoàn” và “Danh mục xúc tiến thành tựu khoa học công nghệ”Tỷ lệ bóng đá nét kiên trì bồi dưỡng nhân tài vì lợi ích lâu dài và tạo nên “chủ lực” đổi mới khoa học công nghệCần tiếp tục củng cố đội ngũ nhân tài đổi mới khoa học và công nghệ, cải tiến hệ thống đào tạo nhân tài đổi mới khoa học và công nghệ, thông suốt các kênh thăng tiến cho nhân lực khoa học và công nghệ, xây dựng đội ngũ nhân tài chuyên môn kỹ thuật phù hợp với thực tế phát triển của Cảng Diêm Thành thông qua các phương pháp như "giảng dạy và cố vấn" và "tài năng + dự án", đồng thời điều phối, thúc đẩy việc tập hợp các nhân tài chủ chốt và lực lượng tinh nhuệ trong các dự án đổi mới khoa học và công nghệ trọng điểm của tập đoàn

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh cần tăng cường bảo đảm, hợp tác lâu dài, cùng nhau làm tốt công tác đổi mới khoa học công nghệTỷ lệ bóng đá nét tăng cường học tập và nâng cao tay nghềTuân thủ cách tiếp cận theo định hướng nhu cầu, tập trung vào việc tích hợp lý thuyết và thực hành, đồng thời đi sâu vào các công nghệ tiên tiến và xu hướng của ngành Thông qua đào tạo chuyên nghiệp, trao đổi học thuật và các kênh khác, chúng tôi sẽ giải quyết vấn đề "hoảng loạn kỹ năng", trau dồi tư duy đổi mới và khả năng giải quyết vấn đề, đồng thời trau dồi một số dự án tiêu chuẩn khoa học và công nghệ có ảnh hưởngNắm chặt các ngón tay lại thành nắm đấm để tập trung sức mạnhVăn phòng Ủy ban Đổi mới Khoa học và Công nghệ của Tập đoàn phải tận tâm thực hiện các chức năng điều phối, phân bổ nguồn lực cũng như giám sát và kiểm tra hàng ngày để nâng cao hơn nữa hiệu quả tổng thể; Bộ Khoa học và Công nghệ và Trung tâm Đổi mới Khoa học và Công nghệ phải phối hợp quản lý toàn bộ quá trình thực hiện dự án và tăng cường phân tích lợi ích của dự án nghiên cứu khoa học; nhóm công nghệ phải làm tốt công tác xúc tiến dự án và hỗ trợ kỹ thuật; Các tổ chức đảng các cấp phải luôn tuân thủ sự lãnh đạo của Đảng và “kế hoạch, triển khai và tiến bộ” trong công tác đổi mới khoa học công nghệ và sản xuất, vận hành, an toàn và các công tác khác; các đơn vị, ban ngành phải chú ý liên kết trên, dưới, phối hợp trái phải, mỗi đơn vị thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm của mình, tăng cường hỗ trợ các bộ phận, tạo thành sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ và cùng nhau thực hiện các nhiệm vụ khác nhauTập trung vào việc động viên và tạo bầu không khíTỷ lệ bóng đá nét thực hành triết lý làm việc “hoàn thành nhiệm vụ là nghĩa vụ ràng buộc, đổi mới và xuất sắc là đóng góp”, thúc đẩy hình thành hệ sinh thái đổi mới khoa học và công nghệ trong sạch và ngay thẳng, tập trung thúc đẩy nhóm cá nhân sáng tạo và đội ngũ sáng tạo có đóng góp xuất sắc và hành động điển hình, tiếp tục tạo cơn sốt “nhân viên dám đi đầu”, đồng thời thiết lập quan niệm giá trị và định hướng rõ ràng “mọi người ủng hộ đổi mới khoa học và công nghệ” trong toàn hệ thống

Cuộc họp tập trung xem video trình bày kết quả công tác đổi mới khoa học và công nghệ của Tập đoàn, công bố và biểu dương những thành tựu nổi bật của Tập đoàn trong các chủ đề đổi mới khoa học công nghệ và dự án “Năm sáng kiến nhỏ”, đồng thời công bố những thành tựu nổi bật về đổi mới và ứng dụng khoa học công nghệ kể từ khi thành lập Tập đoàn Ba đơn vị, ban ngành gồm Ban Thông tin Khoa học Công nghệ và Cơ điện Thiết bị Tập đoàn, Tập đoàn Công nghệ và Tập đoàn Xây dựng Cảng đã phát biểu

Tất cả thành viên ban lãnh đạo nhóm; tất cả nhân viên của các cơ quan nhóm; nhân sự cấp trung trở lên của từng công ty con cấp hai (được kiểm soát) và Trạm hoa tiêu Cảng Diêm Thành; người phụ trách chính của từng công ty cấp ba và công ty con (kiểm soát) cấp ba trở xuống; toàn thể nhân viên nhóm công nghệ; các nhà quản lý và trưởng nhóm tuyến đầu của công ty thông minh, công ty máy móc cảng và công ty cảng điện tử; thành viên và nhà nghiên cứu của từng nhóm đổi mới; các thành viên của từng dự án đổi mới khoa học công nghệ, các thành viên trong nhóm dự án “Năm sáng tạo nhỏ”… đã tham dự