Để nâng cao nhận thức của nhân viên về kỷ luật, nội quy đảng cũng như nội quy, quy định của công ty, đồng thời thúc đẩy nâng cao chất lượng toàn diện và hiệu quả công việc của nhân viên, khóa đào tạo nhân viên lần thứ ba của Tỉ số bóng đá đã được tổ chức thành công tại Trung tâm Dịch vụ Vận tải và Cảng Dafeng từ ngày 11 đến ngày 12 tháng 4 Tổng cộng có 416 người từ các đơn vị khác nhau trong tập đoàn đã tham gia và khóa đào tạo kéo dài trong hai ngàyTỷ số bóng đá trực tuyến này áp dụng phương pháp “học lý thuyết + trao đổi, thảo luận” nhằm giúp học viên nâng cao năng lực toàn diện và hiệu quả công việc, hội nhập tốt hơn vào sự phát triển chung của ngành cảng và vận tải biển
Huy động cả lớp và phát biểu “hội nghị” để tiến bộ
Tại lễ khai mạc, Liang Hongbing, Ủy viên Đảng ủy kiêm Phó Tổng Giám đốc Tỉ số bóng đá, đã giải thích toàn diện mục đích và ý nghĩa của khóa đào tạo này, nhấn mạnh rằng học tập và giáo dục là “bài học then chốt” trong quá trình trưởng thành của nhân viên Ông hy vọng tất cả các học viên sẽ học tập chăm chỉ trong suốt thời gian đào tạo và cống hiến hết mình cho mỗi khóa học với thái độ tích cực Về nội dung đào tạo, bạn phải suy nghĩ sâu sắc và hiểu sâu sắc Bạn không chỉ phải biết nó là gì mà còn phải biết tại sao lại như vậy, đồng thời thực sự tiếp thu những kiến thức đã học vào khả năng của chính mình
Đào tạo chính xác để tạo động lực cho nhân viên dám làm điều tốt
Tỷ số bóng đá trực tuyến này đặc biệt mời các giáo sư từ Đại học Sư phạm Diêm Thành làm giảng viên Nội dung khóa học rất phong phú Từ “Bài phát biểu của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về Công nhân, Công đoàn…”, các học viên đã rút ra được sức mạnh tinh thần sâu sắc và làm rõ sứ mệnh, trách nhiệm của người lao động trong thời đại mới; trong khóa học “Làm thế nào để nâng cao kỹ năng lao động của nhân viên tuyến đầu”, các trường hợp thực tế đã được chia sẻ nhằm nâng cao khả năng kinh doanh và hiệu quả công việc của mọi người; rồi đến việc giải thích “Quy chế thưởng phạt người lao động” để mọi người hiểu rõ hơn nội quy, quy chế của tập thể và điều chỉnh hành vi của mình; cuối cùng, bài giảng đặc biệt "Làm thế nào để trở thành một công nhân mới có trình độ trong quá trình hiện đại hóa xã hội chủ nghĩa đặc sắc Trung Quốc" đã hướng dẫn các học viên thiết lập quan điểm nghề nghiệp và quan điểm sống đúng đắn, đồng thời góp phần hiện thực hóa giá trị cá nhân và phát triển doanh nghiệp mà đôi bên cùng có lợi
Trao đổi, bàn luận khuấy động “cơn bão lớn” trong não
Trong buổi trao đổi, thảo luận, các học viên đã tranh luận sôi nổi xung quanh nội dung đào tạo cũng như những vấn đề, thách thức gặp phải trong công việc hàng ngày, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm học tập, phấn đấu vươn lên giác ngộ, tiếp thu và áp dụng những gì đã học, nâng cao toàn diện chất lượng tổng thể của mình
Tỷ số bóng đá trực tuyến này do Ban Tổ chức và Nhân sự Tập đoàn tổ chức và do Trung tâm Đào tạo Nhân tài Cảng và Vận tải chủ trì Tổ Kiểm tra, giám sát kỷ luật có trách nhiệm giám sát toàn bộ quá trình Trong quá trình đào tạo, đã thực hiện giám sát, kiểm tra chặt chẽ về hoạt động lớp học, hội thảo, trao đổi cũng như tác phong, kỷ luật của toàn bộ quá trình đào tạo nhằm tạo phong cách giáo dục, đào tạo tích cực và cơ chế tổ chức hợp tác đa bên đảm bảo hoạt động đào tạo đạt được kết quả rõ rệt và thiết thực
Theo dõi tài khoản công khai
Tỉ số bóng đá © Bản quyền