
Để triển khai triệt để các yêu cầu hoạt động “Năm chính” của Tỉ số bóng đá và nâng cao hơn nữa khả năng thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, nhân viên, Quận Cảng Tương Thủy đã phát động chuỗi hoạt động học tập “Hệ thống Giảng đường”, nỗ lực tạo ra bầu không khí “học hệ thống, quan sát hệ thống và áp dụng hệ thống” tốt đẹp
Bám sát đến cùng, “học bằng tâm”
Ngày 18 tháng 9, Phòng Kiểm soát Rủi ro Pháp lý của Tỉ số bóng đá đã mang đến một “bài giảng hay” về hệ thống giảng đường cho toàn thể nhân viên của Quận Cảng Tương Thủy Bài giảng này đề cập đến tất cả các khía cạnh như kiểm tra kỷ luật xây dựng đảng, quản lý toàn diện, tuân thủ rủi ro và hoạt động kinh doanh Bài giảng đơn giản, logic, dễ hiểu và chặt chẽ, chi tiết, thiết thực, có ý nghĩa định hướng mạnh mẽ cho công tác cán bộ, công nhân khu vực cảng Chìa khóa để xây dựng hệ thống không nằm ở việc xây dựng mà nằm ở việc thực hiện Quận cảng Xiangshui sẽ áp dụng nhiều phương pháp khác nhau để giải thích, công khai và triển khai các hệ thống khác nhau, liên tục mở rộng phạm vi và lộ trình đào tạo và triển khai hệ thống, đồng thời đạt được sự "nhất quán" của các quy tắc và quy định

Nhiệt độ dẫn điện, "khoa học tích hợp"
Việc xây dựng Tỉ số bóng đá không thể chỉ nằm trên giấy; việc biên soạn Tỉ số bóng đá không thể được xếp trên kệ Quận cảng Xiangshui không chỉ áp dụng mô hình học tập họp và công khai truyền thống mà còn chủ động đổi mới mô hình học tập, tích hợp sâu học tập Tỉ số bóng đá và học tập kinh doanh, khuyến khích các nhà quản lý đại lý đến cấp cơ sở để nói về Tỉ số bóng đá và nhân viên tuyến đầu đến cơ quan để nói về kinh doanh, nhằm đạt được việc học tập chéo không khoảng cách trong toàn bộ khu vực cảng Tích cực khuyến khích các trưởng bộ phận, nhân viên làm “giảng viên” và giải thích Tỉ số bóng đá công việc hiện có theo từng mục dựa trên quy trình làm việc Đồng thời, “giảng viên” và “sinh viên” được khuyến khích trao đổi trực tiếp xung quanh các vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai Tỉ số bóng đá "Tôi từng nghĩ rằng Tỉ số bóng đá này rất lạnh lùng và được thiết kế để hạn chế mọi người Lần này thông qua công khai, truyền thông và trao đổi, tôi phát hiện ra rằng Tỉ số bóng đá này cũng có 'nhiệt độ', có thể nhắc nhở chúng ta tránh một số đường vòng" Nhiều nhân viên ở quận cảng Xiangshui cho biết Chuỗi hoạt động “Bài giảng Tỉ số bóng đá” không chỉ có thể kích thích ý thức và tính chủ động của nhân viên trong việc tìm hiểu Tỉ số bóng đá mà còn thúc đẩy hơn nữa Tỉ số bóng đá vào tâm trí và trái tim của họ Nó cũng có lợi cho việc củng cố các khái niệm quản lý tuân thủ của nhân viên

Tăng cường triển khai, "học tập bình thường"
Quận Cảng Xiangshui nhanh chóng theo dõi tiến độ của các hoạt động "Hội trường Tỉ số bóng đá", tăng cường quảng bá thông qua nhiều kênh, chia sẻ kinh nghiệm và thực tiễn tốt của các bộ phận khác nhau, đồng thời liên tục cải thiện đối tượng và phạm vi tiếp cận của Tỉ số bóng đá học tập Thực hiện công tác giám sát việc thực hiện Tỉ số bóng đá và báo cáo thường xuyên Trong công tác giám sát, chúng tôi nhấn mạnh nội tâm hóa việc tuân thủ và pháp quyền trong lòng và thể hiện chúng trong hành động, không ngừng nâng cao sự vững vàng và ý thức tuân thủ pháp luật và quy định của nhân viên, thực hiện các chính sách và Tỉ số bóng đá tại chỗ, làm việc theo quy định và quy trình, chú ý đến chất lượng và an toàn trong hoạt động khai thác cảng, đảm bảo hoạt động sản xuất cảng thông suốt

Thông qua hoạt động học tập "Tỉ số bóng đá Giảng đường", tất cả nhân viên tại Hồng Kông đã học lại và củng cố các Tỉ số bóng đá quản lý khác nhau theo cách hoàn toàn mới Điều này cho phép mọi người hiểu rõ ràng và toàn diện hơn về nội dung Tỉ số bóng đá, quy trình làm việc, trách nhiệm và quyền hạn, nuôi dưỡng ý thức tôn trọng các quy định và Tỉ số bóng đá cũng như tinh thần hợp đồng, đồng thời thúc đẩy nhân viên cảng tiếp tục bảo vệ sự phát triển lành mạnh và ổn định của tập đoàn