Tỷ số bóng đá hôm quả tổ chức hội thảo chuyên đề về công tác tài chính và khu vực nước ngoài

Ngày 1 tháng 11, Tỷ số bóng đá hôm quả đã tổ chức hội thảo chuyên đề về công tác lĩnh vực tài chính và hải ngoại Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch tập đoàn chủ trì cuộc họp và phát biểu Lu Shuai, phó bí thư đảng ủy, giám đốc kiêm tổng giám đốc tập đoàn, Chu Húc Đông, ủy viên đảng ủy kiêm thư ký Ủy ban kiểm tra kỷ luật tập đoàn, Ding Anguang, ủy viên đảng ủy kiêm phó tổng giám đốc tập đoàn, Yuan Xin, phó tổng giám đốc tập đoàn, và những người khác đã tham dự

Cuộc họp đã lắng nghe các báo cáo chi tiết về tiến độ gần đây của công việc liên quan trong lĩnh vực tài chính và nước ngoài, đồng thời sẽ giải quyết các vấn đề liên quan tại chỗ và làm rõ lại trách nhiệm công việc

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng lĩnh vực gần như tài chính phải thực hiện công việc xoay quanh bốn yêu cầu là "thay đổi thương hiệu, nâng cao trình độ chuyên môn, mở rộng kinh doanh và tăng gấp đôi lợi nhuận" Trong khi xử lý các vấn đề còn tồn tại, hãy tập trung vào công tác bao thanh toán và cho thuê tài chính, đồng thời đẩy nhanh việc thay đổi tên công ty liên quan và các vấn đề khác Đẩy nhanh việc nâng cao trình độ chuyên môn của hoạt động kinh doanh bao thanh toán và cho thuê tài chính, tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu của cơ quan quản lý và nhu cầu phát triển của chính mình, xác định rõ hơn các bên tài trợ và nhà điều hành, tăng cường hợp tác với các ngân hàng nhà nước lớn, tuân thủ chặt chẽ nguyên tắc làm việc "chi phí thấp, rủi ro thấp", lựa chọn đối tác hợp tác, tiếp tục mở rộng phạm vi hợp tác kinh doanh và phấn đấu giành thị phần Đồng thời, trên cơ sở hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ năm nay, phải nghiên cứu trước các ý tưởng công tác năm sau, lập kế hoạch một cách có hệ thống và tiến bộ chính xác, hoàn thiện cơ chế bảo đảm dịch vụ, sử dụng hiệu quả nhiều nguồn lực và phát huy hiệu quả lợi ích kinh tế của khu vực tài chính đặc thù

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh khu vực hải ngoại phải luôn tuân thủ cách tiếp cận theo định hướng vấn đề, đẩy nhanh tiến độ các vấn đề trọng tâm hiện tại, nghiên cứu kỹ lưỡng các kế hoạch liên quan và nỗ lực hết sức để thúc đẩy giải quyết các vấn đề còn lại Cần chủ động xử lý các tồn tại trong khu vực hải ngoại, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ cả năm, luôn tập trung vào công việc, tăng cường yêu cầu chỉ đạo, báo cáo, bỏ tư duy lạc hậu “chờ đợi, trông chờ”, đưa ra các phương pháp thực tế, mới, độc đáo trong công việc, xử lý, giải quyết từng vấn đề một, đảm bảo xử lý hiệu quả các vấn đề khác nhau Cần suy nghĩ kỹ về cách kết thúc công việc của năm và bắt đầu năm sau như thế nào, tập trung vào việc nâng cao hiệu quả và ngăn ngừa rủi ro, phân bổ nhân sự hợp lý, đảm bảo cường độ làm việc không giảm hoặc nhiệt độ giảm xuống, đồng thời có thái độ thận trọng để ngăn ngừa những trục trặc nhỏ, nhằm giải quyết đúng đắn vấn đề và ngăn chặn hiệu quả sự xuất hiện của các vấn đề mới, nhằm đảm bảo chắc chắn cho sự phát triển lành mạnh và bền vững của tập thể