Kể từ khi thành lập Tập đoàn, dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng ủy Tập đoàn, Phòng Kiểm soát rủi ro Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý đã tập trung sát sao vào nhiệm vụ, mục tiêu của Tập đoàn trong việc thực hiện “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14”, quán triệt thực hiện tinh thần Đại hội XX Đảng Cộng sản Trung Quốc làm chủ đạo, lấy “quản lý kiểm soát nội bộ”, kiên trì sử dụng tư duy Tỷ lệ tỷ số bóng đá luật và các phương Tỷ lệ tỷ số bóng đá Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý để đi sâu cải cách, thực sự phát huy được vai trò quản lý mạnh mẽ, thúc đẩy kinh doanh, phòng ngừa rủi ro và tạo ra giá trị, đồng thời cung cấp sự đảm bảo Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý mạnh mẽ cho hoạt động quản lý toàn diện, tích hợp và tiêu chuẩn hóa của tập đoàn
1 Quản lý tổng hợp các vấn đề Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý
Đầu tiên, xây dựng phương án thành lập cơ quan “ngũ loại”, đổi mới và triển khai sổ tay công việc Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý, làm rõ mục tiêu, nhiệm vụ hàng tháng, thực hiện thể chế hóa và chuẩn hóa công tác quản lý Thứ hai là kiểm soát chặt chẽ việc quản lý dịch vụ luật sư, mở rộng số lượng đội dịch vụ công ty luật chuyên ngành và thực hiện cơ chế đánh giá hàng tháng Thứ ba là thành lập một trung tâm Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý lớn để thực hiện việc rà soát tập trung các hợp đồng và quản lý tập trung các vụ việc, đồng thời tăng cường quản lý tổng thể khoa học về công việc Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý của tập đoàn
2 Quản lý tiêu chuẩn hóa việc thực hiện hợp đồng
Đầu tiên, hãy thực hiện toàn diện công việc đặc biệt “dọn dẹp thực hiện hợp đồng” Chúng tôi đã giải quyết 515 hợp đồng rủi ro và 170 vụ kiện tụng cưỡng chế trước và sau khi thành lập tập đoàn; thứ hai, chúng tôi thiết lập cơ chế báo cáo hàng quý về việc thực hiện hợp đồng Việc thực hiện hợp đồng, niêm phong hợp đồng, lưu trữ hợp đồng, vv của các công ty hạng hai được kiểm tra hàng quý Các hợp đồng rủi ro được xác định rõ ràng và giải quyết ổn định; thứ ba, tỷ lệ phê duyệt hợp đồng trực tuyến hoàn toàn đạt 100% Mô-đun hợp đồng OA đã được ra mắt trực tuyến để hiện thực hóa việc phân loại, đánh số, xem xét và lưu trữ hợp đồng trực tuyến, đồng thời một loạt tài liệu được phát hành để chuẩn hóa việc quản lý thông tin về hợp đồng, rõ ràng việc xem xét ngoại tuyến và ký lại hợp đồng đều bị cấm; thứ tư, việc phân loại hợp đồng sáng tạo và đánh giá nhóm đã được thực hiện Thực hiện việc định vị trước luật sư và rà soát kép bởi “AB post” của nhóm hợp đồng, chất lượng và hiệu quả rà soát hợp đồng đã được cải thiện rõ rệt; thứ năm, việc chuẩn hóa các văn bản mẫu đã đạt được Lô 55 văn bản mẫu đầu tiên đã được phát hành, đạt tỷ lệ sử dụng văn bản là 100%
3 Tỷ lệ tỷ số bóng đá quyền và tiêu chuẩn hóa công việc kiến nghị
Đầu tiên, Ủy ban đặc biệt về xây dựng Tỷ lệ tỷ số bóng đá luật và công tác kiến nghị được tổ chức định kỳ mỗi năm hai lần để nghiên cứu triển khai công tác xây dựng Tỷ lệ tỷ số bóng đá luật và kiến nghị của tổ, đồng thời ký giấy chứng nhận trách nhiệm ổn định xã hội hàng năm Thứ hai, ban hành điểm công tác hàng năm, phương Tỷ lệ tỷ số bóng đá đánh giá và các văn bản thực hiện khác để đảm bảo việc thực hiện các quyết định, sắp xếp công việc Thực hiện xây dựng tiêu chuẩn “năm” về quản lý tài liệu, đăng ký thông tin, giám sát ổn định, danh sách trách nhiệm công việc và báo cáo công việc hàng tháng của hệ thống kiến nghị để đạt được sự quản lý năng động Thứ ba là tiếp tục triển khai các hoạt động “hệ thống giảng đường” trong toàn hệ thống tập đoàn, đồng thời thỉnh thoảng mời các cơ quan, ban ngành của thành phố tổ chức đào tạo đặc biệt; đổi mới thực hiện các bài giảng hộ tống Tỷ lệ tỷ số bóng đá luật được tổ chức hơn 10 lần một năm với hơn 2000 người được đào tạo hàng năm
4 Quản lý xử lý trường hợp được chuẩn hóa
Đầu tiên, hãy triển khai cơ chế đề cập thường xuyên các vụ việc tại tòa án Đưa ra ý kiến về việc quản lý và thực hiện toàn bộ quá trình tố tụng nhằm chuẩn hóa toàn bộ quá trình giải quyết vụ việc Mỗi vụ án phải trải qua các cuộc gặp gỡ, trao đổi “trước, trong và sau xét xử” để đảm bảo sự tham gia đầy đủ và kiểm soát kịp thời, đảm bảo kết quả thuận lợi ở mức tối đa Thứ hai là điều chỉnh phân công lao động và tối ưu hóa cơ chế theo dõi ca bệnh Tối ưu hóa việc phân công lao động giữa các nhân sự của trung tâm Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý, phát huy tối đa lợi thế, chuyên môn của từng nhóm, đảm bảo “mọi việc đều được theo dõi, mọi vụ việc đều được hướng dẫn” Thứ ba là nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực luật sư bên ngoài Phá vỡ giới hạn của một luật sư quản lý vụ việc, tận dụng tối đa lợi thế về nguồn lực và công nghệ của công ty luật, đồng thời lấy ý kiến của các luật sư chuyên nghiệp từ nhiều bên về các vấn đề Tỷ lệ tỷ số bóng đá lý khó khăn để tối đa hóa việc sử dụng nguồn lực
Theo dõi tài khoản công khai
Tỉ số bóng đá © Bản quyền