Thu thập sức mạnh "mới" và ra khơi丨Khóa đào tạo giới thiệu dành cho nhân viên mới của Kết quả bóng đá nét đã hoàn thành xuất sắc

  • Thời gian phát hành: 23-11-2023
  • Số lượt xem:4105

Bạn đến từ khắp nơi trên thế giới

Đến với nhiệt huyết của tuổi trẻ

7 ngày tập luyện để tích lũy sức mạnh "mới"

Em như "sóng"

Hòa nhập vào biển xanh của Cụm cảng Diêm Thành

Ngày 23 tháng 11, hai khóa đào tạo giới thiệu dành cho nhân viên mới của Jiangsu Diêm Thành Port Holding Group Co, Ltd đã kết thúc thành công tốt đẹp 243 nhân viên mới từ các cơ quan thuộc tập đoàn và các công ty con (được kiểm soát) đã tham gia khóa đào tạo Khóa đào tạo kéo dài trong 7 ngày, áp dụng hình thức đào tạo khép kín, bố trí chỗ ở tập trung, kết hợp tham quan trong nhà và ngoài trời Các khóa học được sắp xếp gọn gàng để cho phép nhân viên mới có được sự hiểu biết sâu sắc, toàn diện và nhanh chóng về tình hình hiện tại của Kết quả bóng đá nét Kết quả học tập được kiểm tra thông qua các bài đánh giá, nhân viên mới được khuyến khích khởi nghiệp, tận tâm và dám nghĩ dám làm

Ảnh WeChat_20231124153445png

Xu hướng “mới” đang lên cao

Bài học đầu tiên khó quên

Ngày 17/11, đồng chí Liang Hongbing, Ủy viên Đảng ủy Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc, đã tham dự lễ khai mạc giai đoạn 2 chương trình đào tạo hội nhập nhân viên mới của Tập đoàn và giảng bài đầu tiên cho các nhân viên mới Ông điểm lại quá trình cải cách và phát triển của Tỉ số bóng đá, giới thiệu tình hình cơ bản của công ty và những thành tựu đạt được, đồng thời khuyến khích mọi người củng cố lý tưởng và niềm tin của mình, có ước mơ trong lòng, trong mắt có ánh sáng, con đường dưới chân, hành động để dừng lại, thiết lập những tham vọng cao cả

Ảnh WeChat_20231124153450png

Hãy cùng hợp tác với "mới"

Mở rộng phá băng

Để tăng cường sự hiểu biết và tình bạn giữa các nhân viên mới cũng như nâng cao nhận thức của Kết quả bóng đá nét, khóa đào tạo phá bỏ rào cản giữa các đơn vị tham gia, áp dụng các phương pháp phân Kết quả bóng đá nét và thực hiện các hành động phá băng Trưởng Kết quả bóng đá nét được lựa chọn thông qua phương thức “bật danh sách” cho từng Kết quả bóng đá nét, giúp mọi người nhanh chóng tham gia thảo luận, trao đổi, để học viên hòa nhập vào Kết quả bóng đá nét nhanh hơn, tạo nền tảng làm quen và bước vào trạng thái học tập sớm nhất

Học kiến thức “mới”

Tăng trưởng và chuyển đổi

Ban Tổ chức và Nhân sự của Tập đoàn đã lên kế hoạch kỹ lưỡng cho nội dung khóa học Trong quá trình giảng dạy, chúng tôi tích cực hợp tác với giảng viên để thực hiện các hoạt động tương tác như đặt câu hỏi, kịp thời chia sẻ giáo trình để đánh giá sau giờ học, nhằm đảm bảo khóa học chính xác, lớp học tích cực và giảng dạy phù hợp năng khiếu, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo

Ảnh WeChat_20231124153457png

Trong quá trình đào tạo, các trưởng phòng ban, trung tâm của tập đoàn đã được mời giảng dạy 19 khóa học bao gồm cơ cấu công ty, hệ thống xây dựng đảng, văn hóa doanh nghiệp, soạn thảo văn bản chính thức, thưởng phạt nhân viên, giới thiệu chức năng của thiết bị cảng, luật pháp và các quy định, vv

Ảnh chụp màn hình WeChat_20231124153520png

Kinh nghiệm thực tế

Đi "gần" cảng Diêm Thành

Trong quá trình đào tạo, các nhân viên mới đã cùng nhau đi tham quan các cảng biển và cảng sông nội địa của tập đoàn Thông qua quan sát tại chỗ, các nhân viên mới đã trải nghiệm gần gũi không khí thực tế của công việc tại cảng và hiểu rõ các quy trình, quy tắc, quy định khác nhau về hoạt động của cảng Trong chuyến thăm, nhân viên cảng cũng giới thiệu lịch sử phát triển và kế hoạch tương lai của cảng cho các nhân viên mới, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm làm việc và hiểu biết sâu sắc của họ Trải nghiệm tại chỗ này đã giúp các nhân viên mới hiểu biết toàn diện và sâu sắc hơn về Cảng Diêm Thành, củng cố quyết tâm đóng góp cho ngành cảng và thích ứng tốt hơn với yêu cầu của công việc cảng

Ảnh chụp màn hình WeChat_20231124153528png

Bài kiểm tra cuối kỳ

Thúc đẩy việc học thông qua các kỳ thi

Kiểm tra thành tích học tập của nhân viên mới thông qua bài kiểm tra cuối khóa Trong bài kiểm tra cuối kỳ, nhân viên mới cần trả lời các câu hỏi về quy trình, nội quy, quy định khai thác cảng, hoạt động an toàn, vv cũng như những kiến ​​thức, kinh nghiệm thu được trong chuyến tham quan thực tế cảng Nó cho phép nhân viên mới hiểu sâu hơn và nắm vững các kiến ​​thức, kỹ năng liên quan về công việc tại cảng, đồng thời, cũng có thể giúp họ thích ứng tốt hơn với môi trường làm việc trong tương lai và góp phần vào sự phát triển chất lượng cao của Tỉ số bóng đá

Ảnh chụp màn hình WeChat_20231124153536png

Ngưng tụ sức mạnh “mới”, bắt đầu từ “trái tim”, trong công việc tương lai, chúng tôi mong muốn các nhân viên mới sẽ theo đuổi ước mơ của Tỉ số bóng đá với đầy nhiệt huyết và kiên trì hơn, cùng nhau viết nên một tương lai tốt đẹp hơn