Nhận định bóng đá lửa giúp tăng trưởng, cùng nhìn lại chặng đường “cố vấn và tập sự” tại bến cảng~

  • Thời gian phát hành: 2024-09-10
  • Số lượt xem:3874

Người học nghề nào cũng phải có thầy, người dẫn dắt người học việc và Nhận định bóng đá lửa từ đời này sang đời khác “Thầy hướng dẫn học nghề và Nhận định bóng đá lại giúp đỡ người khác” đã trở thành biện pháp quan trọng của Harbour Construction nhằm giúp các nhân viên trẻ nắm vững kỹ năng làm việc một cách sớm nhất Nhân dịp Ngày Nhà giáo sắp đến, Công ty Xây dựng Cảng đã phát động hoạt động “Ghép đôi và giúp đỡ xanh-xanh” đường dài nhằm đẩy nhanh việc phát huy năng lực chuyên môn và trình độ toàn diện của nhân viên trẻ, đồng thời rèn luyện kỹ năng kinh doanh và phong cách làm việc xuất sắc

Sự khéo léo dẫn đường, kỹ năng giáo dục con người

Công ty Kỹ thuật Cảng và Hàng hải——Wei Shanhe, Wang Lufeng


Wei Shanhe, một nhân viên cũ của Công ty Kỹ thuật Hàng hải và Cảng, đã sử dụng kinh nghiệm thực tế phong phú của mình để dạy cho người học việc mới Wang Lufeng về bản chất của quản lý an toàn "tay trong tay, mặt đối mặt" mỗi khi anh ấy đến thăm công trường Anh ấy đã thực hiện "tưới nhỏ giọt" chính xác để trả lời các câu hỏi của Wang Lufeng và giải quyết các vấn đề một cách có mục tiêu Anh ấy thường lấy những rủi ro và thách thức mà mình đã trải qua làm ví dụ để dạy Wang Lufeng cách nhận thức sâu sắc và ngăn chặn sự xuất hiện của các mối nguy hiểm về an toàn trong môi trường làm việc phức tạp Sau quá trình đào tạo liên tục, Wang Lufeng đã từ chỗ không biết gì lúc ban đầu trở nên thành thạo trong việc diễn giải dữ liệu và kiểm tra các quy trình tại chỗ Ông hiểu sâu sắc tính chính xác và phức tạp của công tác quản lý an toàn Anh cho biết trong những ngày tới, anh sẽ chăm chỉ học tập hơn, hoàn thiện bản thân hơn và đóng góp cho dự án với thái độ chuyên nghiệp hơn!

Làm gương và ra khơi

Công ty khảo sát và thiết kế——Lu Xiaolong, Gui Ziyi


Trong ngành khảo sát và lập bản đồ, kỹ năng tốt là chìa khóa Lu Xiaolong, phó giám đốc bộ phận sản xuất và vận hành của công ty khảo sát và thiết kế, có kinh nghiệm làm việc phong phú và khả năng kinh doanh thành thạo Anh luôn giữ thái độ làm việc cần cù khi giải quyết công việc Lục Tiểu Long tin rằng chỉ có làm tốt những điều này thì vai trò dạy dỗ bằng lời nói và việc làm mới có thể phát huy hết tác dụng Đồng thời, ông cũng yêu cầu người học trò Gui Ziyi chủ động rèn luyện ở vị trí của mình, chăm chỉ thực hiện nhiệm vụ, dám phá bỏ ranh giới công việc, thà tiến lên một bước nhỏ chứ không lùi bước "Trong quá trình học hỏi từ thầy, tôi không chỉ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn học được cách giữ bình tĩnh và hiệu quả trong môi trường phức tạp và luôn thay đổi" Học trò Gui Ziyi nói

Sự uyên bác và kỹ năng được Nhận định bóng đá từ thế hệ này sang thế hệ khác

Công ty xây dựng kỹ thuật——Xu Tonghua, Zhang Zheyuan

“Là một nhân viên cũ, tôi cảm thấy có trách nhiệm lớn lao khi có thể hướng dẫn những người học việc theo cặp thạc sĩ và học nghề Đồng thời, tôi tự hào Nhận định bóng đá đạt kinh nghiệm và kỹ năng của mình cho thế hệ trẻ” Xu Tonghua, một công ty xây dựng kỹ thuật, cho biết Anh hoàn toàn hiểu được tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm, kiến ​​thức trong công việc Thông qua việc "Nhận định bóng đá lại", Xu Tonghua Nhận định bóng đá đạt kinh nghiệm mà ông tích lũy được trong nhiều năm cho người học việc Zhang Zheyuan Trong quá trình ghép đôi, Xu Tonghua không chỉ đơn giản giảng dạy mà còn tập trung vào việc hỗ trợ và hướng dẫn kinh doanh cho người học việc Zhang Zheyuan thông qua việc “giúp đỡ”, đưa ra sự giúp đỡ và đề xuất có mục tiêu phù hợp với năng khiếu của mình, khuyến khích người học việc suy nghĩ độc lập và dần dần nâng cao khả năng giải quyết vấn đề Xu Tonghua cho biết anh sẽ tiếp tục tham gia các dự án cùng người học việc Zhang Zheyuan trong tương lai Từ khâu lập kế hoạch đến thực hiện, anh ấy sẽ tinh tế cảm nhận được sự chặt chẽ và hiệu quả của công việc


Tiếp theo, Nhóm Xây dựng Cảng sẽ tiếp tục phát huy tác dụng thể hiện của hoạt động “Blue Pairing and Help”, để các thạc sĩ có trách nhiệm và các học viên có thành tích, dẫn dắt và phát huy việc trau dồi nhân tài Trong khi tích cực khám phá những ý tưởng mới và phương pháp mới phù hợp với sự phát triển nhanh chóng của nhân viên trẻ, đồng thời mở đường cho sự phát triển nhanh chóng của nhân viên trẻ, Tập đoàn sẽ nâng cao chất lượng tổng thể của nhân viên công ty, đẩy nhanh việc xây dựng đội ngũ tri thức, lành nghề và sáng tạo, đồng thời hỗ trợ Công ty TNHH Xây dựng Cảng phát triển chất lượng cao