Tỷ lệ bóng đá nét sâu, quảng bá rộng rãi và chăm chỉ, đóng vai trò là "tiếng nói mạnh mẽ nhất" của việc Tỷ lệ bóng đá nét tập trong tổ chức

Quận Cảng Bình Hải luôn khẳng định đặt việc Tỷ lệ bóng đá nét tập thể chế vào vị trí quan trọng, nỗ lực tăng cường phương pháp, phương pháp Tỷ lệ bóng đá nét tập, thực hiện “bộ ba” Tỷ lệ bóng đá nét, công khai và làm, “công khai” các hệ thống, chính sách đa dạng của tập thể để trở nên độc nhất, “nói” đi sâu, “kêu gọi” đi vào lòng người

Thực hành giác ngộ bằng cách “Tỷ lệ bóng đá nét” và để hệ thống rao giảng trở nên “mới” và chân thành hơn

Để xây dựng kỹ năng tổ chức, kỹ năng diễn đạt bằng giọng nói và kỹ năng tư duy đổi mới của nhân viên, chúng tôi coi ngày Tỷ lệ bóng đá nét chính trị hôm thứ Sáu như một cơ hội để xây dựng một "nền tảng" giảng đường và vận động đội ngũ lãnh đạo nói chuyện không theo kịch bản, các trưởng bộ phận nói chuyện ngẫu hứng và các cán bộ tuyến đầu phát biểu ngay tại chỗ Chuẩn hóa phương pháp trình bày từ “ai giảng, nói gì và nói như thế nào” Hãy để tất cả các nhà quản lý đứng trên bục giảng và đóng vai trò là “giảng viên” để nói về sự phát triển, con đường, ý tưởng Các “lớp Tỷ lệ bóng đá nét” ngoài trời được mở tại “nhiều điểm” tại bến tàu, cho phép các nhà quản lý sản xuất giải thích các ý tưởng phát triển của khu vực cảng và việc thực hiện các quy tắc, quy định khác nhau bằng ngôn ngữ thực tế, nguyên tắc dễ hiểu và chu đáo theo điều kiện địa phương và hoạt động thực tế

Sử dụng "công khai" để quảng bá kết quả và biến công khai hệ thống thành "khóa Tỷ lệ bóng đá nét bắt buộc"

Chúng tôi đã thay đổi mô hình truyền thống là “nói sự thật từ sách” và “nhân viên lắng nghe một cách thụ động” Chúng tôi sử dụng tiếng phổ thông với “hương vị đất” và bước vào “lớp Tỷ lệ bóng đá nét” bằng cách kể chuyện, trò chuyện về thói quen hàng ngày, lắng nghe những điều thú vị và biểu diễn các chương trình Chúng tôi sử dụng các phương ngữ địa phương mà nhân viên muốn nghe và nghe cũng như mức độ chấp nhận của các nhân viên khác nhau để thực hiện mục tiêu "thuyết tập trung" Dựa vào các nguồn lực vị trí như hiệu sách nhân viên, phòng hoạt động video và màn hình điện tử, hoạt động tuyên truyền tương tác và dựa trên cảm biến được thực hiện để đạt được phạm vi phủ sóng toàn diện về tuyên truyền của hệ thống mà không có điểm mù Hãy để tất cả nhân viên nâng cao nhận thức về mặt lý thuyết, tư tưởng và cảm xúc thông qua sự tham gia tích cực và tự giải thích, đồng thời nâng cao hiệu quả sự hấp dẫn, hấp dẫn và hiệu quả của bài thuyết trình

Dùng “làm” để tăng trí tuệ và khiến hệ thống tuyên truyền trở nên “tinh vi” và chuyên nghiệp hơn

Xây dựng hệ thống công khai toàn diện và thiết lập mô hình công khai mạng ba chiều dựa trên tài khoản công khai của nhóm, nền tảng "Tỷ lệ bóng đá nét tập để củng cố đất nước", Đám mây xây dựng đảng, nhóm WeChat, vv, để phát huy hiệu ứng chồng chất Thúc đẩy các hoạt động đặc trưng và các biện pháp đổi mới của Quận Cảng Tân Hải ở các vị trí chủ chốt và các lĩnh vực trọng điểm từ các góc độ và khía cạnh khác nhau Chúng tôi sử dụng “kênh vi mô” của hệ thống tuyên truyền để xây dựng hệ thống “ma trận lớn” công khai, để tất cả nhân viên có thể thực sự nói, viết, xin lời khuyên, giải quyết vấn đề, nắm rõ tình hình và bám sát điểm mấu chốt Chúng tôi cố gắng xây dựng một đội ngũ nhân tài chất lượng cao có thể "vẽ, đẩy, thắng và hét to" để bảo vệ tốt hơn sự phát triển chất lượng cao của Khu vực Cảng Bìnhai và thậm chí cả Cảng Diêm Thành

Trong bước tiếp theo, Quận Cảng Bìnhai sẽ lấy việc Tỷ lệ bóng đá nét tập và trao đổi trên “bục” làm nền tảng để nâng cao năng lực của toàn thể nhân viên Sẽ dành thời gian thuyết trình, chọn địa điểm thích hợp, liệt kê đề tài bài giảng, “đẩy cán bộ trẻ lên bục” để họ “tự viết, tự định hướng, tự thực hiện” nhằm hoàn thiện bản thân, thể hiện, thăng hoa một cách độc đáo, khơi dậy không khí Tỷ lệ bóng đá nét tập mạnh mẽ cho đông đảo cán bộ phát huy việc Tỷ lệ bóng đá nét qua bài giảng và phát huy tính ứng dụng qua Tỷ lệ bóng đá nét tập