Cảng Diêm Thành: "Phương pháp tiếp cận mới để ngăn ngừa di sản hóa học" ổn định hoạt động và thúc đẩy phát Nhận định bóng đá thế thao

Nhóm cảng Diêm Thành được thành lập vào tháng 6 năm 2020, tích hợp 4 cảng biển và 3 cảng nội địa dọc bờ biển thành phố Tuy nhiên, một số khu cảng đã được thành lập hơn mười năm và có nhiều vấn đề lịch sử như khoản phải thu cao và nhiều vụ kiện tụng Đồng thời, họ phải đối mặt với thách thức ngăn chặn những vấn đề mới trong hoạt động sản xuất hàng ngày và quá trình xử lý các vấn đề lịch sử

Trong bối cảnh đó, Tỉ số bóng đá luôn có tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh cao, tập trung giải quyết mọi vấn đề ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững và lành mạnh, sản xuất và hoạt động bình thường cũng như tất cả các lĩnh vực ảnh hưởng đến việc cải thiện lợi ích kinh tế Với việc thực hiện trách nhiệm là then chốt, xây dựng hệ thống là điểm khởi đầu và nâng cao năng lực làm động lực, Tỉ số bóng đá tiếp tục tìm tòi, đổi mới các ý tưởng và biện pháp mới cho công tác "phòng ngừa và ngăn ngừa di sản hóa học", phấn đấu xây dựng nền tảng vững chắc trong việc "thực hiện các biện pháp thiết thực" và đột phá tình hình trong "các biện pháp mới"

Chẩn đoán và điều trị toàn diện các vấn đề lịch sử

Mục đích của việc chẩn đoán và điều trị các vấn đề còn sót lại trong lịch sử là để giải quyết chúng Về việc xử lý các vấn đề còn sót lại từ lịch sử, Đảng ủy Tỉ số bóng đá luôn tuân thủ nguyên tắc chung là “tôn trọng lịch sử, hành động theo lương tâm cộng đồng, tuân thủ luật pháp và quy định, không để lại rắc rối trong tương lai”, đồng thời tuân thủ ý tưởng tổng thể là “thực hiện mọi điều chỉnh khi cần thiết, đưa ra quyết định khi cần thiết, giải quyết các vụ kiện với đầy đủ kiện tụng và đảm bảo mọi biện pháp bảo vệ có thể”, đồng thời dốc toàn lực điều tra, giải quyết vấn đề và loại trừ những mối nguy hiểm tiềm ẩn

Cơ chế tổ chức hợp lý Trong nội bộ, một lớp đặc biệt về "phòng ngừa di sản hóa học" được thành lập trong bộ phận kiểm soát rủi ro và pháp lý của tập đoàn để phối hợp xử lý các vấn đề lịch sử và ngăn ngừa những rủi ro mới Mỗi công ty cấp 2 và cấp dưới thành lập tổ công tác thành lập tổ công tác cấp đặc biệt để đứng đầu giám sát tổng giám đốc, từng công ty cấp 2 trực tiếp chấn chỉnh, toàn bộ cơ cấu công việc của tập đoàn được các phòng ban phối hợp đầy đủ và chịu sự giám sát của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn; Ở bên ngoài, một cơ chế liên kết đã được hình thành với chính quyền địa phương và tổng cộng 13 cuộc họp đặc biệt cấp thành phố và các cuộc họp chung của chính quyền các quận (huyện) khác nhau đã được tổ chức để giải quyết các vấn đề còn tồn tại trước khi hội nhập nhóm

Tối ưu hóa ý tưởng công việc Khi bắt đầu hội nhập nhóm, chiến dịch "Sáu lần làm sạch" đã được phát động để giải quyết các vấn đề còn sót lại từ lịch sử, tức là dọn dẹp "các hoạt động kinh doanh không cốt lõi, công ty zombie, tài nguyên và tài sản nhàn rỗi, tài khoản hiện tại, bảo lãnh và tài khoản bên ngoài, dự án kỹ thuật và hợp đồng lịch sử" trong quá khứ Trên cơ sở đợt “sáu làm sạch”, chiến dịch “sáu giảm” được thực hiện theo chiều sâu, tức là giảm “hai doanh nghiệp không phải”, tài sản “hai vốn”, các khoản phải thu, chi phí tài chính và bảo lãnh bên ngoài, các vụ kiện tụng và các vấn đề di sản lớn”, thực hiện “một vấn đề, một thảo luận” cho các vấn đề lớn mang tính lịch sử và lập danh sách “vấn đề, nhiệm vụ, trách nhiệm” thông qua điều tra chi tiết, đồng thời thúc đẩy làm sáng tỏ, điều tra, xử lý và hủy bỏ theo quy định của pháp luật

Chú ý thực hiện trách nhiệm Công tác giải quyết di sản văn hóa được coi là nội dung đánh giá quan trọng trong đánh giá của đội ngũ lãnh đạo công ty các cấp, toàn bộ quy trình “đăng ký-điều tra-hủy bỏ” những vấn đề còn sót lại trong lịch sử được chuẩn hóa, những người chịu trách nhiệm trực tiếp sẽ phải chịu trách nhiệm về những hành vi vi phạm quy định, kỷ luật cũng như sự trốn tránh, chậm trễ của những người chịu trách nhiệm Kể từ khi thành lập nhóm, tổng cộng 110 vấn đề còn sót lại từ việc hủy tài khoản đã được xử lý theo quy định của pháp luật

Ngăn chặn rủi ro về các vấn đề mới trên diện rộng

2024 là năm quan trọng đối với “Kế hoạch hành động 3 năm về Quản trị doanh nghiệp và Quản lý tuân thủ theo quy định của Pháp luật” của Tỉ số bóng đá Tập đoàn sẽ so sánh với yêu cầu của doanh nghiệp hạng nhất và không ngừng cải tiến cơ chế phòng ngừa rủi ro

Hoàn thiện toàn diện hệ thống thể chế Thực hiện quan điểm “không ngăn ngừa rủi ro là lơ là nhiệm vụ”, chúng tôi coi việc xây dựng hệ thống là ưu tiên hàng đầu, tổ chức lại và cải tiến 100 hệ thống kiểm soát nội bộ bao trùm các lĩnh vực “con người, tài sản, đầu tư và tài chính, đấu thầu, phòng ngừa rủi ro và bảo vệ lợi nhuận”; đổi mới ra mắt “Sổ tay quản lý tuân thủ tài sản” nhằm chuẩn hóa các loại hành vi giao dịch quyền tài sản; sửa đổi và ban hành “Hệ thống quản lý các vấn đề pháp lý” bao gồm 13 biện pháp bao gồm hợp đồng, quản lý vụ việc, quản lý rủi ro, vv; đã sắp xếp 153 hạng mục trong “Danh sách quy trình phê duyệt kiểm soát nội bộ” tại trụ sở tập đoàn, đồng thời đi sâu cơ chế “quản lý con người theo hệ thống và quản lý mọi việc theo quy trình”

Thực hiện đầy đủ việc phối hợp giám sát Nhận định bóng đá thế thao khai sâu rộng hệ thống giám sát nội bộ “năm trong một” gồm “giám sát và thanh tra, thanh tra nội bộ, thanh tra và giám sát kỷ luật, kiểm toán nội bộ và kiểm soát rủi ro pháp lý” nhằm tăng cường liên kết phòng ngừa và kiểm soát rủi ro; tích hợp đầy đủ công tác giám sát tuân thủ và kiểm tra, giám sát kỷ luật vào mọi lĩnh vực sản xuất kinh doanh của công ty và thực hiện thường xuyên Chúng tôi đã Nhận định bóng đá thế thao khai cơ chế "thư nhắc nhở tuân thủ" và "danh sách chấn chỉnh kiểm toán" một cách hiện đại; chúng tôi đã thúc đẩy việc chấn chỉnh các vấn đề phản hồi về thanh tra bên ngoài và thanh tra kiểm toán theo cách thức dựa trên danh sách, đồng thời thực hiện "kiểm tra thực tế kép" thanh tra nội bộ và kiểm tra thể chất chính trị cũng như kiểm tra thể chất kinh tế và kiểm toán hàng năm để tiếp tục xây dựng cơ chế kiểm soát và phòng ngừa rủi ro vững chắc

Nhận định bóng đá thế thao khai toàn diện các điểm chính Thiết lập danh sách nhiệm vụ trọng tâm để ngăn chặn các vấn đề mới và danh sách tiêu cực để phòng ngừa và kiểm soát các điểm rủi ro trọng yếu, tiến hành phòng ngừa và giám sát điểm rủi ro hàng tháng, tăng cường giám sát rủi ro hợp đồng trong toàn bộ quá trình, tập trung tăng cường quản lý rủi ro và kiểm soát các vị trí và nhân sự chủ chốt như quỹ, đấu thầu và xây dựng dự án, đồng thời ngăn chặn nghiêm ngặt các hành vi vi phạm quy định, kỷ luật và thất thoát tài sản nhà nước

Xây dựng toàn diện hệ thống quản lý tuân thủ

Chìa khóa để chuyển đổi những di sản và ngăn chặn những di sản mới nằm ở con người và trọng tâm là nâng cao nhận thức Tỉ số bóng đá luôn được định hướng bằng việc xây dựng một đội ngũ nhân tài và đã thu thập được sự đồng thuận rộng rãi về quản lý tuân thủ thông qua đào tạo và giáo dục thông qua các kênh phong phú và các nhà vận chuyển đa dạng, đồng thời đảm bảo sự phát triển ổn định và lâu dài của tập đoàn bằng cách nâng cao trình độ hiểu biết về tuân thủ của nhân viên

Đổi mới cơ chế quản lý nhóm tuân thủ Năm 2023, tập đoàn tổ chức lại nhân tài pháp lý cảng cơ sở, tuyển dụng nhân tài pháp lý từ các trường đại học danh tiếng, đồng thời giới thiệu luật sư thành lập “Phòng Pháp chế” của công ty với 18 người, đồng thời Nhận định bóng đá thế thao khai mô hình làm việc “pháp lý lớn” “tập trung nhân tài pháp lý, rà soát tuân thủ tập trung và xử lý vụ việc tập trung” trong toàn tập đoàn Trên cơ sở đó, chúng tôi lựa chọn và tuyển dụng các công ty luật, tổ chức chuyên môn kế toán và kiểm toán xuất sắc bên ngoài, thiết lập cơ chế đánh giá và đánh giá các tổ chức bên ngoài, đồng thời tập trung lực lượng vượt trội để thực hiện "phòng ngừa và đổi mới di sản hóa học" theo quy định

Mạnh mẽ Nhận định bóng đá thế thao khai công tác tuyên truyền, giáo dục tuân thủ pháp luật Năm 2024, tập đoàn sẽ Nhận định bóng đá thế thao khai hoạt động “Năm Quản lý tuân thủ” và thực hiện toàn diện công tác tuyên truyền, giáo dục về các luật, quy định mới như “Luật Công ty” mới và “Quy định về xử lý kỷ luật” Trong hai năm qua, Tập đoàn đã mời các giáo sư, học giả, thẩm phán, luật sư và chuyên gia giải trình các vụ án, tổ chức 28 bài giảng “Hộ tống pháp lý”, tăng cường giáo dục, học tập về các vụ án điển hình, tạo bầu không khí mạnh mẽ cho toàn thể nhân viên thực hiện công tác “phòng ngừa di sản hóa chất, phòng ngừa mới” đúng pháp luật và hoạt động đúng pháp luật, quản lý doanh nghiệp đúng quy định

Nhận định bóng đá thế thao khai toàn diện việc xây dựng hệ thống quản lý tuân thủ Theo các tiêu chuẩn quốc gia liên quan, Tập đoàn đã cải tiến và cải tiến toàn diện “ba danh sách” quản lý tuân thủ gồm “danh sách xác định rủi ro tuân thủ, danh sách trách nhiệm tuân thủ đối với các vị trí chủ chốt và danh sách kiểm soát quy trình chủ chốt”, đưa ra thông báo về việc thiết lập cơ chế làm việc cho người quản lý tuân thủ, thiết lập mạng lưới cán bộ tuân thủ cho các phòng ban và đơn vị trực thuộc, đồng thời thúc đẩy công tác “ngăn ngừa di sản hóa chất” thông qua Nhận định bóng đá thế thao khai sâu và cụ thể hệ thống quản lý tuân thủ Công việc sẽ tiếp tục được Nhận định bóng đá thế thao khai đúng pháp luật và đi vào chiều sâu

Hiện tại, vấn đề “di sản” bắt nguồn từ “gia đình hòa nhập” của Tỉ số bóng đá đã bước vào giai đoạn quan trọng và họ có trách nhiệm không thể trốn tránh khi đối mặt với thách thức “ngăn chặn những đổi mới mới” trong phát triển kinh doanh Bằng cách tăng cường công tác "di sản hóa học và ngăn chặn những cái mới" theo luật pháp và quy định, đi sâu cải cách toàn diện doanh nghiệp nhà nước, loại bỏ những nguy cơ tiềm ẩn của các vấn đề lịch sử, nâng cao năng lực phòng ngừa rủi ro và nuôi dưỡng văn hóa tuân thủ pháp luật, Tỉ số bóng đá đang nỗ lực xây dựng một doanh nghiệp nhà nước trình diễn cấp cao nhằm phát triển các cảng và vận tải biển chất lượng cao, hiện đại