Hãy học tốt bài học đầu tiên và thực hiện bước đi đầu tiên tốt丨Tỉ số bóng đá tổ chức khóa đào tạo tập trung giới thiệu nhân viên mới và thực hiện nhiệm vụ năm 2025

  • Thời gian phát hành: 2025-03-12
  • Số lượt xem:3652

Nhằm giúp nhân viên tham gia và thực hiện nhiệm vụ của mình hiểu sâu sắc các nội quy và quy định của công ty, đồng thời hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, thực hiện đầy đủ trách nhiệm và trách nhiệm của mình, đồng thời nâng cao chất lượng tổng thể và hiệu quả công việc Từ ngày 8 đến ngày 11 tháng 3, Tỷ lệ tỷ số bóng đá đào tạo giới thiệu và thực hiện nhiệm vụ của Nhóm Cảng Diêm Thành 2025 kéo dài 4 ngày đã được tổ chức thành công tại Trung tâm Dịch vụ Vận tải và Cảng Dafeng, với 87 nhân viên từ các đơn vị (bộ phận) khác nhau của nhóm tham gia

Liang Hongbing, Ủy viên Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, tham dự lễ khai giảng và đưa ra yêu cầu đối với các học viên: đợt đào tạo này cần được coi là “bài học then chốt” rèn luyện tinh thần đảng và xây dựng nền tảng tư tưởng vững chắc trong giai cấp chính trị; học cách tôn trọng và thiết lập ý thức về các quy tắc trong lớp kỷ luật; tích hợp và phát huy hiệu quả công việc trong lớp thực hành

Tỷ lệ tỷ số bóng đá đào tạo này tuân thủ cách tiếp cận hướng đến kết quả, tăng cường hướng dẫn về tư tưởng và chính trị cho nhân viên, nâng cao nhận thức kỷ luật, nâng cao năng lực công việc, thúc đẩy sự tuân thủ và thực hiện nhiệm vụ, đồng thời cải thiện toàn diện trình độ hiểu biết lý thuyết, trình độ chính sách và khả năng thực tế của nhân viên khi tham gia và thực hiện nhiệm vụ của mình Chín trưởng bộ phận hoặc trụ cột kinh doanh đã được mời đến để huấn luyện và giảng dạy Nội dung Tỷ lệ tỷ số bóng đá học bao gồm các Tỷ lệ tỷ số bóng đá học lý thuyết như văn hóa doanh nghiệp, học tập hệ thống, thực hành cảng, thiết bị cảng, an toàn và bảo vệ môi trường

Các bộ phận liên quan cũng chuẩn bị kỹ lưỡng các Tỷ lệ tỷ số bóng đá học thực hành tại chỗ như tham quan thiết bị cảng và diễn tập an toàn Mọi người đều cho rằng các Tỷ lệ tỷ số bóng đá học thực hành tại chỗ rất phong phú về nội dung và tập trung, đạt được mục đích khai sáng tư duy, làm sáng tỏ ý tưởng và mở rộng tầm nhìn

Trong buổi tự học buổi tối, các học viên được xem phim tài liệu “Mô hình”, chia sẻ, trao đổi những hiểu biết sâu sắc về học tập dựa trên điều kiện thực tế của bản thân và hình thành kinh nghiệm học tập

Để học sâu, ghi nhớ và củng cố kết quả học tập, lớp bồi dưỡng này bố trí đợt đánh giá cuối Tỷ lệ tỷ số bóng đá, trong đó tập trung đánh giá mức độ nắm vững kiến thức cơ bản của Đảng của sinh viên, kiểm chứng hiệu quả học tập của sinh viên, giúp sinh viên phát hiện những thiếu sót, nhận diện khuyết điểm, đạt được hiệu quả rèn luyện là phát huy học tập thông qua thi cử, phát huy hành động thông qua học tập, tích hợp kiến thức và hành động

Sinh viên có điều muốn nói:

Gu Wentao:Qua Tỷ lệ tỷ số bóng đá đào tạo này, tôi hiểu biết toàn diện về nhóm Hướng tới tương lai, tôi sẽ “quan sát tình hình chung, lên kế hoạch từng góc, làm việc sâu sắc” để nâng cao năng lực chuyên môn, phát huy tối đa lợi thế của mình và đóng góp vào sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn!

Qian Keye:Lớn lên trong học tập và có trách nhiệm trong rèn luyện, Tỷ lệ tỷ số bóng đá huấn luyện này giống như một cơn mưa đúng lúc, mang lại cho tôi rất nhiều lợi ích Tôi đã hiểu sâu hơn về hoạt động của nhóm và trách nhiệm của bản thân Tôi đã biến kết quả đào tạo thành hành động thiết thực để thực hiện nhiệm vụ của mình, nghiêm túc gánh vác trách nhiệm của mình và góp phần xây dựng cảng hiện đại của Tập đoàn!

Yến Minh:Qua khóa đào tạo này, tôi nhận thức sâu sắc rằng Tỉ số bóng đá không chỉ là một nền tảng làm việc mà còn là một sân khấu rộng lớn để hiện thực hóa lý tưởng nghề nghiệp Trong tương lai, tôi sẽ tiếp tục học hỏi với “tâm lý trở về số 0”, cộng hưởng với công ty và cùng viết nên một chương mới trong sự phát triển của cảng!

Trương Triết Nguyên:Đứng tại điểm cuối của nhóm, xem lại Tỷ lệ tỷ số bóng đá đào tạo đầy ý nghĩa này, tôi nhận thức sâu sắc rằng cần phải chuyển thời gian đào tạo thành thời gian cụ thể để thúc đẩy công việc, lồng ghép các khái niệm kiểm soát nội bộ vào quản lý tuân thủ, rèn luyện tư duy sáng tạo trong phát triển thị trường, xây dựng cơ chế trách nhiệm trong sản xuất an toàn và biến mọi dự án thành dự án chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển của tập đoàn!

Thẩm Thế Cường:Tỷ lệ tỷ số bóng đá huấn luyện này là “bài học đầu tiên” trong sự nghiệp của tôi và là “khẩu súng khởi đầu” cho hành trình phấn đấu của tôi Tôi sẽ cống hiến hết mình để làm việc với toàn bộ nhiệt huyết và thái độ nghiêm khắc, thể hiện trách nhiệm và trách nhiệm của "người Diêm Thành Hồng Kông" bằng những hành động thiết thực, và để lại chương tuổi trẻ của riêng mình trong bức tranh phát triển chất lượng cao của tập đoàn!

……

Trong bước tiếp theo, Ban Tổ chức - Nhân sự sẽ coi đợt đào tạo tập trung này là cơ hội để liên tục xây dựng và hoàn thiện cơ chế giáo dục đào tạo, kết hợp việc thực hiện các phương án triển khai công việc cụ thể của cấp ủy với công tác đào tạo, phản ánh kết quả học tập vào kết quả thực tế của việc thúc đẩy toàn thể nhân viên trong nhóm nâng cao khả năng thực hiện nhiệm vụ, hỗ trợ sự phát triển tổng hợp chất lượng cao của tập đoàn Công ty TNHH Trung tâm Đào tạo Nhân tài Cảng và Vận tải Diêm Thành cũng sẽ tổng kết kinh nghiệm đào tạo này, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo và mức độ dịch vụ dựa trên phản hồi của sinh viên và cung cấp đào tạo chất lượng cao hơn