Kết quả bóng đá nét vui! Tiền của nhóm nông nghiệp tham gia chương trình đào tạo nhân tài cấp cao của tỉnh Giang Tô

Gần đây, kết quả giai đoạn 7 của Chương trình đào tạo nhân tài cấp cao tỉnh Giang Tô (“Dự án 333”) đã chính thức được công bố Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt quy tụ những tinh hoa trong các ngành khoa học tự nhiên, công nghệ kỹ thuật, triết học và khoa học xã hội của tỉnh, đồng chí Qian Jin của Nhóm Khoa học và Công nghệ Nông nghiệp đã được chọn thành công làm mục tiêu đào tạo cấp ba (lãnh đạo học thuật và kỹ thuật trẻ và trung niên)

Trong những năm gần đây, Tập đoàn Khoa học và Công nghệ Nông nghiệp luôn coi nhân tài là động lực phát triển cốt lõi, tích cực khám phá các mô hình đào tạo nhân tài đổi mới, đồng thời thiết lập liên minh hợp tác nghiên cứu công nghiệp-đại học chặt chẽ với các viện nghiên cứu khoa học hàng đầu trong nước như Học viện Khoa học Nông nghiệp Trung Quốc, Học viện Khoa học Nông nghiệp Giang Tô, Đại học Nông nghiệp Nam Kinh và Đại học Dương Châu Nó đã thực hiện rộng rãi nghiên cứu và phát triển dự án trọng điểm quốc gia, nghiên cứu công nghệ then chốt công nghiệp và nghiên cứu chung về công nghệ cốt lõi nông nghiệp và nghiên cứu ứng dụng công nghiệp để trau dồi những tài năng khoa học và công nghệ nông nghiệp tổng hợp cấp cao, những người hiểu công nghệ, giỏi đổi mới và có thể thực hiện nó Thông qua mô hình hợp tác này, một nền tảng học tập và trao đổi rộng rãi đã được xây dựng cho các nhà nghiên cứu khoa học, kết hợp một cách hữu cơ việc học lý thuyết với giải quyết vấn đề thực tế, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo nhân tài ứng dụng Nhờ những lợi thế của nền tảng, đồng chí Qian Jin đã bắt nguồn từ tuyến đầu của nghiên cứu khoa học và tham gia sâu vào việc tạo ra nguồn gen lúa mì và nhân giống các giống mới, giải quyết hiệu quả nút thắt kỹ thuật trong việc hợp tác cải tiến năng suất cao, khả năng kháng bệnh và các tính trạng chất lượng cao của lúa mì, tạo nền tảng vững chắc cho cuộc tuyển chọn thành công lần này

Trong bước tiếp theo, Nhóm Khoa học và Công nghệ Nông nghiệp sẽ tập trung vào các yêu cầu triển khai của "Năm Hoạt động Đổi mới Khoa học và Công nghệ", tiếp tục tăng cường hợp tác nghiên cứu giữa ngành-trường đại học và nghiên cứu, tăng cường giao tiếp và hợp tác với tất cả các bên, tích hợp nhiều nguồn lực nghiên cứu khoa học chất lượng cao hơn, liên tục làm phong phú hình thức và nội dung đào tạo nhân tài, đồng thời mang đến cho nhân tài nhiều cơ hội hơn để nghiên cứu sâu hơn và tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học lớn Đồng thời, cải thiện các biện pháp khuyến khích nhân tài nghiên cứu khoa học, cải thiện việc đãi ngộ nhân tài, tạo môi trường nghiên cứu khoa học và không khí làm việc tốt, đồng thời cung cấp nguồn nhân tài ổn định cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn