Tỷ lệ tỷ số bóng đá đã tổ chức cuộc họp phân tích tình hình thực hiện ngân sách quý I năm 2022 của ủy ban quản lý ngân sách

Ngày 16 tháng 5, Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn, đã chủ trì Cuộc họp Phân tích Thực hiện Ngân sách Quý I năm 2022 của Ủy ban Quản lý Ngân sách Chu Húc Đông, Ủy viên Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật, Ding Anguang, Ủy viên Đảng ủy Tập đoàn, Giám đốc kiêm Phó Tổng Giám đốc cùng các cán bộ ngành tài chính cùng tham dự

Hội nghị nghe chi tiết việc điều chỉnh của các thành viên Ủy ban Quản lý ngân sách và báo cáo tình hình thực hiện ngân sách của từng ngành trong quý I năm 2022

Đại hội chỉ ra cần tăng cường xây dựng tổ chức, làm rõ hơn nữa cơ cấu tổ chức của Ủy ban Quản lý Ngân sách, Văn phòng Ủy ban Quản lý Ngân sách, Phòng Tài chính, Trung tâm Thanh toán Tài chính và công ty ký quỹ, làm rõ trách nhiệm của các bên, làm rõ việc gì, ai sẽ làm, yêu cầu gì, tiêu chuẩn nào cần đáp ứng, giải quyết một cách toàn diện công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm và mối quan hệ của các bên, đảm bảo một cách hiệu quả sự tồn tại, ổn định, lành mạnh và lành mạnh của Tập đoàn môi trường hoạt động tài chính tiến bộ

Hội nghị nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng cường học tập và đào tạo, tập trung vào giáo dục “hai tài chính và hai công việc”, lồng ghép đào tạo và làm việc thông qua tự học, nghiên cứu tổ chức, “dạy và cố vấn” và các hình thức khác, rèn luyện các kỹ năng cơ bản của công việc, kịp thời kiểm tra kiến thức kinh doanh, đồng thời không ngừng nâng cao trình độ kỹ thuật và năng lực kinh doanh của đội ngũ nhân viên tài chính Họ nên tích cực tham gia vào các khóa đào tạo kinh doanh khác nhau, không ngừng mở rộng tầm nhìn, nâng cao kho kiến ​​thức kinh doanh và nâng cao hiệu quả khả năng thực hiện nhiệm vụ của mình Đồng thời, phải phát huy hiệu quả vai trò dìu dắt, dìu dắt để thúc đẩy đội ngũ cán bộ trẻ phát triển nhanh chóng, đảm bảo tất cả nhân sự tài chính đều có kiến ​​thức lý thuyết và kinh nghiệm thực tế

Đại hội nhấn mạnh cần tăng cường phân tích chất lượng và hiệu quả, bám sát nhu cầu phát triển chất lượng cao của tập đoàn, thực hiện triệt để các yêu cầu “hội nhập tài chính và công nghiệp”, phù hợp với nguyên tắc làm việc “chi phí thấp nhất, lợi nhuận tối đa, khen thưởng tối đa”, phấn đấu tăng cường các cấp độ kế toán, kế toán, kế toán, phát huy vai trò của các chỉ tiêu tài chính khác nhau và đưa ra các đề xuất hợp lý cho hoạt động, đẩy nhanh hơn nữa việc chuyển tập đoàn sang hướng phát triển lành mạnh, bền vững với điểm nổi bật là kinh doanh chính, các mối quan hệ ngay thẳng, cơ cấu rõ ràng, chuẩn hóa và có trật tự, chuyển lỗ thành lãi

Hội nghị nhấn mạnh cần đánh giá chặt chẽ khen thưởng, kỷ luật, tận dụng tốt cơ chế khuyến khích hiệu suất hàng tháng và hàng năm, thông suốt hơn nữa các kênh thăng tiến cho nhân viên tài chính, thúc đẩy hơn nữa việc tách lương giữa các chức vụ và cấp bậc, đảm bảo nhân viên tài chính được khen thưởng nếu làm việc chăm chỉ, nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách vững chắc và tương đối ổn định, đồng thời phấn đấu xây dựng đội ngũ công tác tài chính phân công lao động rõ ràng, nhân sự ổn định để bảo đảm vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của Tỷ lệ tỷ số bóng đá