Ngày 9 tháng 1, Đại hội đại diện người lao động lần thứ sáu của Tỉ số bóng đá và Đại hội đại diện thành viên lần thứ ba của Liên đoàn công đoàn lần thứ nhất đã được tổ chức Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch tập đoàn, đã tham dự cuộc họp Lu Shuai, phó bí thư, giám đốc kiêm tổng giám đốc đảng ủy tập đoàn, đã báo cáo công việc của tập đoàn Xia Lixin, ủy viên đảng ủy, phó tổng giám đốc tập đoàn, chủ trì cuộc họp Fang Haidong, Chủ tịch liên đoàn công đoàn của tập đoàn, đã báo cáo về công tác của công đoàn Toàn bộ thành viên ban lãnh đạo tập đoàn và đại diện “Hai buổi” của tập đoàn đều tham dự buổi họp
Hội nghị khai mạc bằng bài quốc ca hoành tráng
Lu Shuai đã trình bày báo cáo làm việc nhóm tại cuộc họp với chủ đề "Tiến vào kỳ thi, trả lời tốt và phấn đấu không ngừng vì sự phát triển tổng hợp chất lượng cao của Tỉ số bóng đá" Ông chỉ ra rằng năm 2022 là năm Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc được tổ chức thành công và cũng là năm quan trọng để Tập đoàn đạt được sự hội nhập từ hội nhập đến đi vào hoạt động Đây cũng là một năm thành công trong lịch sử phát triển của tập đoàn Trước tình hình bên ngoài phức tạp, luôn thay đổi và tác động đan xen của sự chậm trễ lặp đi lặp lại của dịch bệnh COVID-19, toàn tập đoàn tuân thủ chỉ đạo của Tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, tập trung vào đường lối chính là nghiên cứu và quảng bá tinh thần Đại hội XX của Đảng, đồng thời thực hiện hiệu quả chủ trương “Cạnh đường mới” của Đảng bộ và chính quyền thành phố, dũng cảm đi tiên phong trong việc ra quyết định quan trọng và sắp xếp công việc khác nhau của đảng bộ Ủy ban, kiên quyết gánh vác sứ mệnh của thời đại “xây dựng tuyến hàng hải lớn từ Diêm Thành ra thế giới”, trân trọng thời cơ “sân nhà”, gánh vác trách nhiệm của “lực lượng chủ lực”, tập trung vào trách nhiệm “kinh doanh chính”, thực hiện đầy đủ các yêu cầu lớn là “phòng chống dịch bệnh, ổn định kinh tế, đảm bảo phát triển an toàn”, cấp cao Phối hợp hiệu quả phòng, chống dịch bệnh và phát triển kinh tế - xã hội, phối hợp phát triển và an ninh, đẩy nhanh xây dựng vành đai kinh tế sinh thái xanh, sinh thái, thông minh, an toàn và đẹp đẽ dọc theo sông Hoài Hà và cảng trung tâm nút quan trọng "Một vành đai và một vành đai" xung quanh vòng tròn kinh tế sinh thái Hoàng Hải, hoàn thành thành công tất cả các mục tiêu và nhiệm vụ lớn hàng năm, đồng thời thực hiện những bước đi vững chắc trong sự phát triển tích hợp chất lượng cao của Cảng Diêm Thành
Lu Shuai đưa ra mục tiêu công việc cho năm 2023 trong báo cáo Ông nhấn mạnh năm 2023 là năm đầu tiên thực hiện đầy đủ tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc, đồng thời là năm quan trọng để tiếp tục “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” Đây cũng là “năm hội nhập” khi tập đoàn chính thức hướng tới hoạt động và phát triển chuẩn hóa Cần thực hiện đầy đủ các phương án sắp xếp công việc của kỳ họp lần thứ ba (mở rộng) của khóa đầu tiên của cấp ủy tổ, đồng thời bám sát ý tưởng công việc chung của “123456” để điều phối công việc trong cả năm Chúng ta phải bám sát đường lối chủ yếu là nghiên cứu, tuyên truyền và thực hiện tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc, coi việc thực hiện sự lãnh đạo của tổ ủy là nhiệm vụ chính trị hàng đầu Cần đẩy mạnh toàn diện hai hoạt động chủ đề lớn thường niên là “Năm khởi động dự án” và “Năm nâng cao chất lượng, hiệu quả” Một mặt, chúng tôi tập trung vào đánh giá mức năng lượng khoa học và tập trung vào việc tổ chức và thực hiện dự án Mặt khác, chúng tôi tập trung vào việc nâng cao hiệu quả chất lượng và tăng trưởng hợp lý về số lượng, đồng thời không ngừng nâng cao hiệu suất, hiệu quả và lợi ích Cần phối hợp hiệu quả ba nhiệm vụ lớn là “hội nhập, phát triển chất lượng cao và thăng tiến cấp cao”, lập kế hoạch neo bằng một bản đồ, đầu tư bằng một cây bút, xây dựng ván cờ, quản lý bằng thước và vận hành mạng lưới, đồng thời nhấn mạnh rằng tất cả công việc đều tập trung vào “hội nhập”, định chuẩn “chất lượng cao” và thể hiện “trình độ cao” Cần tập trung hiệu quả vào 4 điểm mấu chốt là “nắm bắt cải cách, tăng cường quản lý, nhấn mạnh đổi mới, phòng ngừa rủi ro”, khẳng định luôn tiến hành cải cách, không bao giờ buông lỏng quản lý, phát huy sự đồng thuận về tư tưởng dám đi đầu, xây dựng điểm mấu chốt và ranh giới đỏ vững chắc để phòng ngừa và kiểm soát rủi ro Cần nỗ lực xây dựng “năm Nhận định bóng đá thế thao mới” xanh, sinh thái, thông minh, an toàn, đẹp và tham gia xây dựng khu trình diễn phát triển xanh, ít carbon của thành phố; cần luôn thúc đẩy các nhiệm vụ khác nhau xoay quanh khái niệm cốt lõi “sáu lãnh đạo vận tải biển, trao quyền tổng hợp” và phát huy tối đa phản ứng tổng hợp “1+1>2” để đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu khác nhau trong suốt cả năm
Fang Haidong tóm tắt công tác công đoàn năm 2022 trong báo cáo công tác công đoàn tập đoàn Ông tin rằng vào năm 2022, công đoàn Tỉ số bóng đá sẽ phải đối mặt với những tình huống gay gắt, phức tạp và những nhiệm vụ khó khăn, đặc biệt là ảnh hưởng của dịch bệnh coronavirus mới Yêu cầu "hoàn chỉnh", ứng phó một cách bình tĩnh và hiệu quả với nhiều thách thức khác nhau, đặt nhân viên lên hàng đầu, thêm ý nghĩa mới về cốt lõi cứng rắn "sáu giác quan", thiết lập tư duy mấu chốt, củng cố nền tảng phát triển dịch vụ, tăng cường tự xây dựng, tích cực đóng góp cho xã hội, thực hành trách nhiệm và trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước, thể hiện một hình ảnh mới về sự chăm chỉ và tiến bộ, đồng thời đã có những bước đi vững chắc trong việc thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của nhóm Năm 2023, công đoàn tập đoàn sẽ được tư tưởng Tập Cận Bình hướng dẫn về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, tận tâm nghiên cứu, công khai và thực hiện tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng, thực hiện đầy đủ các công việc sắp xếp của kỳ họp thứ ba (mở rộng) của kỳ họp đầu tiên của đảng ủy tập đoàn, và tập trung chặt chẽ vào đảng ủy tập đoàn về “năm nhiệm vụ lớn” của hội nhập tích hợp, với mục đích phục vụ việc xây dựng “năm cảng mới” của tập đoàn và tập trung nâng cao “sáu giác quan” của nhân viên để xây dựng cơ chế bảo trì khoa học “Ba nền tảng chính” về quyền, sự đóng góp của nhân viên và đảm bảo sự hài hòa, củng cố nền tảng dịch vụ và thúc đẩy sự phát triển hội nhập của tập đoàn ở mức độ cao; thực hiện “dự án năm trái tim” với ý định ban đầu, sự khéo léo, ấm áp, nhân ái, đoàn kết và thực hiện các hành động lãnh đạo, trao quyền, hành động cạnh tranh và văn hóa “Mười hành động” gồm hành động tập thể, hành động ấm áp, hành động quan tâm, hành động xóa đói giảm nghèo, hành động phúc lợi công cộng, hành động bảo vệ quyền lợi và hành động y tế sẽ nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, khởi đầu một cách toàn diện một hành trình công tác công đoàn mới và góp phần sức mạnh của công đoàn vào đường đua mới và lòng dũng cảm của tập đoàn lực lượng chính”
Tại cuộc họp, những người tham gia đã xem video tổng kết công việc thường niên năm 2022 của liên đoàn lao động tập đoàn, xem xét báo cáo công tác nhóm và báo cáo liên đoàn lao động nhóm, đồng thời xem xét bằng văn bản báo cáo công tác quản lý tài chính năm 2022, báo cáo công tác sản xuất và vận hành, báo cáo công tác sản xuất an toàn, báo cáo công việc đề xuất của đại hội công nhân lần thứ sáu và "Sổ tay nhân viên của Tập đoàn Jiangsu Yan Cheng Port Holding Co, Ltd" và "Các biện pháp tạm thời cho quản lý Giang Tô Diêm Thành" về Thù lao của các nhà quản lý của Port Holding Group Co, Ltd, "Ý kiến thực hiện của Jiangsu Yan Cheng Port Holding Group Co, Ltd về việc tăng cường xây dựng đội ngũ nhân viên", "Thông báo của Jiangsu Yan Cheng Port Holding Group Co, Ltd về quyền lợi liên quan của nhân viên và nâng cao đời sống tinh thần của nhân viên", báo cáo công tác tài chính công đoàn năm 2022 của tập đoàn, báo cáo ngân sách công đoàn năm 2023 và báo cáo đánh giá ngân sách công đoàn năm 2022
Theo dõi tài khoản công khai
Tỉ số bóng đá © Bản quyền