Nhóm Cảng Diêm Thành tổ chức hội thảo chuyên đề về công tác của Sở Tài Tỉ số bóng đá

Ngày 11/9, nhóm tổ chức Hội thảo chuyên đề về công tác của Sở Tài Tỉ số bóng đá Ông Chu Tỉ số bóng đá Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn chủ trì cuộc họp và phát biểu

Cuộc họp nghe báo cáo chi tiết về công tác tài Tỉ số bóng đá, các đại biểu phát biểu dựa trên điều kiện làm việc thực tế và thảo luận các vấn đề liên quan

Trong bài phát biểu của mình, Chu Tỉ số bóng đá Hùng hoàn toàn khẳng định tính hiệu quả của đường dây tài Tỉ số bóng đá và làm rõ phương hướng, yêu cầu cho bước công việc tiếp theo Ông chỉ ra rằng cần phải mở rộng hơn nữa tư duy, nâng cao vị thế, luôn bám sát định hướng vấn đề, nhìn nhận thành quả một cách khách quan, đối mặt với những vấn đề tồn tại, củng cố niềm tin vào sự phát triển, nắm bắt Tỉ số bóng đá xác tình hình mới và những thách thức mới mà công tác tài Tỉ số bóng đá phải đối mặt, đồng thời đưa công tác tài Tỉ số bóng đá của tập đoàn lên một tầm cao mới với đầy tâm huyết và chuyên nghiệp hơn

Chu Tỉ số bóng đá Hùng nhấn mạnh,Chúng ta phải tập trung vào việc giáo dục “hai tài Tỉ số bóng đá và hai nghề”Chúng ta phải luôn kiên định đặt việc giáo dục “hai tài Tỉ số bóng đá và hai chức vụ” lên hàng đầu trong công tác tài Tỉ số bóng đá, là ưu tiên hàng đầu để nâng cao hiệu quả công việc, tuân thủ sự kết hợp giữa nguyên tắc và tính linh hoạt, tận tâm nghiên cứu các quy định và Tỉ số bóng đá sách tài Tỉ số bóng đá, hiểu đầy đủ và nắm bắt Tỉ số bóng đá xác các hướng dẫn Tỉ số bóng đá sách, luôn tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật tài Tỉ số bóng đá, nâng cao hơn nữa ý thức kỷ luật và quy tắc của nhân viên tài Tỉ số bóng đá, đồng thời đảm bảo công tác tài Tỉ số bóng đá hợp pháp và tuân thủ Cần chú ý đến việc giáo dục đạo đức nghề nghiệp của nhân viên tài Tỉ số bóng đá, tăng cường nguyên tắc bảo mật, nâng cao đạo đức nghề nghiệp của nhân viên tài Tỉ số bóng đá thông qua đào tạo chuyên môn và bài tập thực tế, xây dựng đội ngũ tài Tỉ số bóng đá chuyên nghiệp và chất lượng caoNâng cao trình độ quản lý tài Tỉ số bóng đáChúng ta phải tuân thủ chặt chẽ yêu cầu công việc “không rò rỉ kế toán, không hỗn loạn trong kế toán, không hạch toán sai”, kiên trì tính toán “báo cáo tài khoản” và “tài khoản phúc lợi”, đồng thời sử dụng hợp lý các Tỉ số bóng đá sách ưu đãi thuế trên cơ sở nộp thuế theo quy định của pháp luật, đồng thời tiếp tục nâng cao trình độ quản lý tài Tỉ số bóng đá tinh tế Cần tăng cường chấp hành ngân sách, thiết lập và hoàn thiện các hệ thống dựa trên quản lý ngân sách, tăng cường tính hiệu quả, khoa học trong chấp hành ngân sách, sử dụng vững chắc kết quả đánh giá tình hình thực hiện ngân sách, phát huy vai trò của quản lý ngân sách trong việc “phòng ngừa dịch bệnh trước khi xảy ra”, xây dựng hệ thống, cơ chế quản lý tài Tỉ số bóng đá khoa học, hoàn chỉnhChúng ta phải bù đắp những thiếu sót trong quản lý tài Tỉ số bóng đáCần tăng cường xây dựng đội ngũ nhân tài, chú trọng đào tạo nội bộ và giới thiệu nhân sự tài Tỉ số bóng đá ra bên ngoài, xây dựng đội ngũ nhân tài đa dạng Cần tích cực tìm kiếm sự hỗ trợ về Tỉ số bóng đá sách, tài Tỉ số bóng đá từ cấp trên, nghiên cứu chuyên sâu về Tỉ số bóng đá sách thuế, nâng cao năng lực kế toán tài Tỉ số bóng đá độc lập Cần tăng cường quản lý tài sản và vật chất, thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý tài sản và vật chất, đồng thời tăng cường quy trình phê duyệt và xem xét để đảm bảo sự an toàn và toàn vẹn của tài sản cũng như việc sử dụng hiệu quả vật liệu Cần tận dụng tối đa các phương tiện công nghệ thông tin hiện đại để thúc đẩy tin học hóa, số hóa và chuyển đổi thông minh trong quản lý tài Tỉ số bóng đá, đồng thời thực hiện giám sát và phân tích dữ liệu tài Tỉ số bóng đá theo thời gian thựcChúng ta phải tăng cường sự phát triển tích hợp giữa công nghiệp và tài Tỉ số bóng đáCần thiết lập cơ chế chia sẻ thông tin giữa tài Tỉ số bóng đá và doanh nghiệp để đảm bảo luồng thông tin không bị cản trở từ cả hai bên và cung cấp hỗ trợ dữ liệu toàn diện và Tỉ số bóng đá xác hơn cho việc ra quyết định Cần phải so sánh, đánh giá các báo cáo phân tích tài Tỉ số bóng đá và báo cáo phân tích kinh doanh để xác định các vấn đề, các liên kết yếu kém và đưa ra các biện pháp cải tiến có mục tiêu Đồng thời, cần phát huy vai trò của “thư nhắc nhở” trong công việc, tăng cường sắp xếp các yếu tố, chỉ định nhân sự chuyên trách theo dõi và thực hiện, vận dụng hiệu quả tác phong làm việc xuất sắc để không ngừng nâng cao công tác tài Tỉ số bóng đá lên tầm cao mới đảm bảo tập đoàn hoạt động lành mạnh, ổn định và có trật tự

Trưởng nhóm Lu Shuai và Yuan Xin, toàn thể nhân viên Phòng Tài Tỉ số bóng đá và trưởng các phòng ban liên quan của tập đoàn đã tham gia