Tập trung nỗ lực để đạt kết quả, đuổi kịp và vượt điểm nổi bật - tập đoàn tổ chức họp báo cáo sự kiện “50 ngày thi đấu” lần 2

Ngày 10/11, ông Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn đã chủ trì Tỷ số bóng đá trực tuyến báo cáo lần thứ hai về sự kiện "Cuộc thi 50 ngày" Các thành viên trong ban lãnh đạo tập đoàn, hiệu trưởng các công ty cấp 2, hiệu trưởng các cơ quan chính phủ và hiệu trưởng trạm thí điểm Cảng Diêm Thành, khu vực cảng sông nội địa và khu vực dịch vụ nước đã tham dự Tỷ số bóng đá trực tuyến

Tại Tỷ số bóng đá trực tuyến, những người có liên quan phụ trách các công ty thứ cấp và Trạm thí điểm Cảng Diêm Thành đã báo cáo về tiến độ của hoạt động "Cuộc thi 50 ngày"

Tỷ số bóng đá trực tuyến chỉ ra rằng, kể từ khi phát động sự kiện, toàn tập đoàn đã hưởng ứng mệnh lệnh, huy động đầy đủ và hành động đầy đủ Thái độ đấu tranh xứng đáng được ghi nhận, và những điểm nổi bật được trình bày rất truyền cảm hứng Chúng ta phải kiên trì “khởi đầu tốt và kết thúc tốt đẹp”, luôn giữ thái độ chiến đấu, đáp ứng thử thách với thái độ chiến đấu, khởi đầu tốt và kết thúc tốt, đồng thời nắm bắt các hoạt động đi sâu tại chỗ Chúng ta phải suy nghĩ một chỗ, xác định chữ “làm”; dồn sức vào một chỗ, tập trung vào chữ “làm”, không ngừng huy động nhiệt tình của cán bộ, công nhân, khơi dậy động lực nội sinh của cán bộ tâm huyết, phát huy tính chính nghĩa của cán bộ, doanh nhân, xóa bỏ yêu cầu “chờ đợi và trông cậy” "Tư duy lạc hậu của công ty nên được sử dụng để phát hiện ra những con người mạnh mẽ, tài năng, tài năng và mới trong lực lượng lao động, để những người trung thực, có trách nhiệm và có năng lực có thể nổi bật, đoàn kết và hướng tới, đồng thời tiếp tục thúc đẩy các hoạt động" Cuộc thi 50 ngày "theo chiều sâu

Tỷ số bóng đá trực tuyến nhấn mạnh rằng hiệu suất và điểm nổi bật phải được coi là sự hỗ trợ quan trọng cho các hoạt động tích hợp, đồng thời cần phát huy hết vai trò trình diễn và lãnh đạo của hiệu suất và điểm nổi bật Bằng việc thiết lập “Giải Running Bull và Giải Ốc sên”, chúng ta nên khen thưởng, khen thưởng một cách rõ ràng, mạnh mẽ các đơn vị đã hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu năm trước hai tháng và các mô hình nổi lên từ hoạt động “Thi đua”, phát huy hết làn sóng này đến làn sóng khác, tiếp tục tạo nên đỉnh cao mới của hoạt động Đánh giá toàn diện và đánh giá hiệu quả hoạt động cần được coi là tiêu chí quan trọng để kiểm tra tính hiệu quả của hoạt động “50 ngày cạnh tranh”, không ngừng nâng cao nhận thức của xã hội về nhóm, tạo nền tảng tốt để nhóm ngày càng lớn mạnh hơn Đồng thời, phải đề phòng tính kiêu ngạo, nóng nảy, chủ động lên kế hoạch cho các ý tưởng công việc năm sau, giảm cường độ hoặc nhiệt độ, tiếp tục đẩy mạnh các nhiệm vụ trọng tâm hiện tại, tổng kết, củng cố những kinh nghiệm, thực tiễn hiệu quả, khắc phục những tồn tại, yếu kém, từ đó hình thành những kinh nghiệm có thể nhân rộng, phổ biến để giúp tập đoàn hoàn thành xuất sắc năm thành lập

Tỷ số bóng đá trực tuyến cũng đã thống nhất những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 11