Để tổ chức và triển khai toàn diện công tác 3 năm quản trị doanh nghiệp và quản lý tuân thủ theo pháp luật, triển khai triệt để việc triển khai công tác của cấp ủy tập đoàn về đi sâu “pháp luật hộ tống” và “quản lý điều hướng mạnh mẽ”, đồng thời nâng cao hơn nữa nhận thức mấu chốt và ranh giới đỏ của toàn thể cán bộ, nhân viên, theo sắp xếp hoạt động “Năm quản lý tuân thủ” của tập đoàn, tập đoàn đã tổ chức kỳ thi quy định mới “1+3” vào chiều tháng 9 Vào ngày 20 tháng 1, và có khoảng 1200 nhà quản lý đã tham gia kỳ thi
Bài thi này áp dụng hình thức đóng sách và bao gồm "Quy định về kỷ luật của Đảng Cộng sản Trung Quốc", "Sửa đổi Bộ luật hình sự của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa (Mười hai)", "Luật Công ty của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa", "Quy định về trừng phạt cán bộ quản lý của doanh nghiệp nhà nước" và doanh nghiệp nhà nước Những quy định quan trọng liên quan đến quản lý doanh nghiệp và hoạt động kinh tế đã đặt ra các câu hỏi tổng hợp gồm nhiều loại như câu hỏi đơn, câu trắc nghiệm, câu phán đoán Thông qua hình thức học tập khuyến khích thi cử, việc học tập, nắm vững pháp luật, quy định mới của cán bộ, công chức được kiểm tra toàn diện, hiểu biết của cán bộ, nhân viên về kỷ luật đảng, pháp luật nhà nước được đào sâu hơn
Trong quá trình thi, tất cả nhân viên tham khảo đều trả lời nghiêm túc và bình tĩnh làm bài Khung cảnh diễn ra ổn thỏa, tạo không khí phấn khởi, phấn đấu để trở thành người dẫn đầu Trong bước tiếp theo, Văn phòng Nhóm lãnh đạo Công khai Quy tắc Pháp luật của Tập đoàn sẽ coi sự kiện kiểm tra này như một cơ hội để tiếp tục củng cố và đào sâu kết quả học tập về các luật và quy định mới “1+3”, tăng cường công khai và đào tạo, đồng thời thúc đẩy hơn nữa “quản lý tuân thủCác hoạt động của Năm Quản lý” có chiều sâu và thiết thực, đảm bảo sự phát triển chất lượng cao











