Trang chủ>Tin tức nhóm>Tin tức ngành

[Báo cáo chuỗi sự kiện "Làm việc chăm chỉ trong năm mươi ngày, đóng góp ở tuyến đầu"] Tỉ số bóng đá tổ chức cuộc thi kỹ năng nhân viên đầu tiên

2021-11-14 Phông chữ:nhỏLớn

Ngày 14 tháng 11, cuộc thi kỹ năng nhân viên đầu tiên của Tỉ số bóng đá đã khai mạc với tiếng còi thiết bị Đây là một biện pháp quan trọng được Tỉ số bóng đá thực hiện nhằm thúc đẩy mạnh mẽ việc xây dựng các đội chuyên nghiệp trong ngành công nghiệp thời đại mới và tạo ra một đội vận hành máy móc và thiết bị cảng luôn phấn đấu xuất sắc Cuộc thi kỹ năng này là sân chơi để các thí sinh thể hiện kỹ năng và trao đổi kỹ thuật của mình Không khí ấm áp và các thành viên trong nhóm tham gia đều tràn đầy tự tin

Cuộc thi kỹ năng này sử dụng phương pháp thi lý thuyết + thi thực hành để cho người chơi làm bài kiểm tra kỹ năng thực tế, để người chơi được nâng cao thông qua thực hành và giao lưu, tạo không khí mạnh mẽ “đam mê, dũng cảm và dũng cảm khởi nghiệp”, thực sự đạt được mục đích thúc đẩy học tập thông qua thi cử và đẩy mạnh thực hành thông qua các cuộc thi

Cuộc thi này có quy mô lớn, số lượng người tham gia đông, hình thức mới Tổng cộng có ba nội dung thi đấu là cần trục, xe nâng và cần cẩu đường sắt Trong quá trình thi đấu, các cầu thủ phản ứng bài bản và bình tĩnh, vượt qua tác động bất lợi của gió giật, vận hành thiết bị để hoàn thành chính xác các động tác khác nhau Họ đã thể hiện sức mạnh cứng rắn và kỹ năng thực sự của mình, khiến khán giả phải ngưỡng mộ Các trọng tài nghiêm khắc, tỉ mỉ và khách quan, sắp xếp trước các kế hoạch kiểm tra để kéo dài thời gian kiểm tra, tạo sân chơi cho người chơi cạnh tranh công bằng, để những tài năng sáng tạo có kỹ năng có sân khấu để làm việc, có chỗ để phát triển và có cơ hội để vượt trội

Sau sự cạnh tranh khốc liệt, Wang Fei đã giành được vị trí đầu tiên trong nhóm điều khiển cửa, Gu Fei đã giành được vị trí đầu tiên trong nhóm xe nâng và Shen Yuchun đã giành được vị trí đầu tiên trong nhóm cần cẩu đường sắt

Hàng ngàn cánh buồm đua nhau, chỉ có kẻ vượt sóng mới có thể đi xa; chỉ những người đấu tranh mới có thể mở ra Kể từ khi phát động sự kiện "Cuộc thi 50 ngày", Cảng Diêm Thành đã thực hiện chuyên sâu và duy trì nhiều hình thức cạnh tranh kỹ thuật cũng như hoạt động đào tạo tại chỗ Nhóm đã bắt đầu phát triển các hoạt động "học công nghệ, học kinh doanh, rèn luyện kỹ năng và nâng cao chất lượng", từ đó đào tạo một số lượng lớn nhân tài kỹ thuật và chuyên môn chất lượng cao và đặt nền tảng vững chắc cho sự phát triển khoa học của Cảng Diêm Thành


Tỉ số bóng đá
Công bố danh sách người chiến thắng cuộc thi kỹ năng nhân viên lần thứ nhất

Bộ phận cửa
Giải nhất: Vương Phi
Giải nhì: Chu Minh Chu Libin
Giải ba: Fan Zhengang Zhang Yanjun Thần Châu

Đội xe nâng
Giải nhất: Cố Phi
Giải nhì: Wang Weidong Lu Jun
Giải ba: Chu Yinhua Li Zhengya Gu Xiongjie

Nhóm cần trục quỹ đạo
Giải nhất: Shen Yuchun
Giải Nhì: Feng Ke Zhu Xinghua
Giải ba: Ngô Tiểu Dũng, Phùng Hạo, Trương Hải Đông

上一篇:> >Nhóm Cảng Diêm Thành nổi lên nghiên cứu và quảng bá tinh thần của Phiên họp toàn thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20 (3)

下一篇:> >Dịch vụ chất lượng của Công ty Diêm Thành Cảng Hufeng được khách hàng “thích”