Tỉ số bóng đá chủ trì cuộc họp làm việc đặc biệt về khu vực cảng Tân Hải

Để thúc đẩy hơn nữa sự phát triển thuận lợi và có trật tự trong quá trình phát triển tổng hợp của Khu vực cảng Tân Hải Cảng Diêm Thành, chiều ngày 2 tháng 12, Chu Chính Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn cùng phái đoàn đã thị sát tại chỗ khu hậu cần, nhà ga, tòa nhà thương mại và các tài sản khác của Tập đoàn Cảng Bìnhai và tổ chức một cuộc họp đặc biệt Han Hong, tổng giám đốc Công ty TNHH Vận tải và Cảng Đầu tư Điện lực Nhà nước và Yin Quảng Điền, Trợ lý tổng giám đốc Công ty TNHH Kỹ thuật Cảng CCCC First đã được mời tham dự cuộc họp Chu Húc Đông, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn, Ding Anguang, Ủy viên Đảng ủy, Giám đốc và Phó Tổng giám đốc cùng toàn thể thành viên trong ban lãnh đạo Tập đoàn Cảng Bìnhai đã tham dự cuộc họp

Tại cuộc họp, Ban lãnh đạo Tập đoàn Cảng Bìnhai đã báo cáo về công tác phát triển tích hợp hiện nay và những vấn đề mấu chốt, khó khăn còn tồn tại; Yin Guantian đề xuất một kế hoạch chung với tất cả các chủ sở hữu về kênh Cảng Tân Hải, đê chắn sóng, xây dựng bến cảng và các vấn đề liên quan khác Hàn Hồng đề xuất giải pháp tiếp theo cho các vấn đề như xây dựng đường thủy 200000 tấn và nạo vét đường thủy 50000 tấn; Chu Chính Hùng và toàn thể đảng viên của tổ đã nghiên cứu, thảo luận từng vấn đề liên quan và đưa ra các giải pháp cụ thể

Hội nghị cũng đã triển khai và bố trí 11 nhiệm vụ trọng tâm bao gồm triển khai cụ thể kế hoạch ba quyết tâm của Cảng Tân Hải, thành lập nhóm xúc tiến dự án đặc biệt, điều chỉnh và tối ưu hóa quy hoạch khu vực cảng, kiểm kê tài sản, nâng cấp chi nhánh, tuyển dụng nhân sự và hỗ trợ hậu cần

Tỉ số bóng đá chỉ ra rằng cần thiết lập vững chắc nhận thức về "thời gian là tiền bạc, hiệu quả là cuộc sống" và khái niệm thực hiện nhiệm vụ "hoàn thành nhiệm vụ là nghĩa vụ ràng buộc, đổi mới và xuất sắc là sự cống hiến", làm rõ các nút thời gian, nhiệm vụ mục tiêu và các đơn vị chịu trách nhiệm trong công việc, tăng cường phối hợp và hợp tác, kiên quyết chịu trách nhiệm, tăng cường giám sát và đánh giá, trả lại niềm tin của tổ chức bằng hiệu quả công việc và lấy cây gậy lịch sử