Nhóm tổ chức họp công tác tài Tỉ số bóng đá

Ngày 14 tháng 2, Chu Tỉ số bóng đá Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc tập đoàn, chủ trì cuộc họp công tác tài Tỉ số bóng đá Chu Húc Đông, Ủy viên Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật và Ding Anguang, Ủy viên Đảng ủy, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, đã tham dự cuộc họp

Zhou Zhengxiong đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng để thích ứng tốt hơn với nhu cầu cải cách và phát triển, tập đoàn đã tối ưu hóa và điều chỉnh cách tổ chức các dòng tài Tỉ số bóng đá của mình Cần tập trung vào mục tiêu khép kín vòng vốn của khu vực thứ cấp để tối đa hóa lợi ích của các nguồn lực và tài sản, đồng thời nghiên cứu kỹ mối quan hệ nội tại giữa tài Tỉ số bóng đá, tài Tỉ số bóng đá, đầu tư và hoạt động Bộ phận tài Tỉ số bóng đá phải tập trung “xác định chi theo doanh thu”, quản lý tốt “một tài khoản” về tài Tỉ số bóng đá, tài sản, doanh thu, nghiên cứu toàn diện, kỹ lưỡng về các tài khoản, tránh lập “tài khoản chết”, kết hợp chặt chẽ giữa tài khoản với tổ chức vốn và phát triển kinh doanh để hỗ trợ tổ chức vốn và nâng cao niềm tin cho phát triển doanh nghiệp Cần thực hiện triệt để các yêu cầu “hội nhập kinh doanh và tài Tỉ số bóng đá”, giảm thiểu chi phí, tối đa hóa lợi ích hoạt động, hình thành mối quan hệ chặt chẽ với hoạt động và đưa ra các đề xuất hợp lý về hoạt động để nhân sự điều hành sáng suốt hơn, giảm hơn nữa các chi phí quản lý không cần thiết trong quá trình hoạt động, từ đó tối ưu hóa cơ cấu điều hành và tránh hiệu quả các khoản đầu tư không hiệu quả, quá mức, mất trật tự Bộ phận tài Tỉ số bóng đá phải tập trung vào “số tiền thu được xác định dựa trên chi phí” và yêu cầu “giảm thiểu rủi ro, tối đa hóa lợi ích và tăng sản lượng qua cảng”, chuẩn hóa hơn nữa hành vi đầu tư và tài trợ, phản hồi kịp thời thông tin nhu cầu cho bộ phận tài Tỉ số bóng đá, giữ thái độ tích cực trong kinh doanh, không giở trò, ứng xử phù hợp đạo đức và duy trì hiệu quả môi trường tài Tỉ số bóng đá tốt cho tập đoàn

Zhou Zhengxiong nhấn mạnh khi tóm tắtKiên trì cơ cấu tổ chức được nối mạng, cải tiến hơn nữa cơ cấu tổ chức công tác đầu tư và tài Tỉ số bóng đá vào năm 2022, đồng thời bao trùm các lĩnh vực thứ cấp Sẽ không có sự tập trung cao độ Trừ khi có trường hợp đặc biệt, nhân sự toàn thời gian và bán thời gian không được phép thay đổi theo ý muốn, đảm bảo sự ổn định của đội đầu tư và tài Tỉ số bóng đá, đồng thời kích thích hơn nữa sức sống làm việc của đội muốnĐòi hỏi các nhiệm vụ công việc khép kín, tập trung vào yêu cầu “đóng vòng nếu có thể, đóng vòng”, thiết lập hệ thống quản lý vòng kín để đầu tư và tài trợ cho khu vực thứ cấp Nếu không thể hình thành một vòng khép kín, nhóm sẽ hỗ trợ để tránh sự chồng chéo giữa các lĩnh vực thứ cấp Bằng cách tăng doanh thu, cải thiện chất lượng tài sản, vv, chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao khả năng tài Tỉ số bóng đá của Tỉ số bóng đá mình, đảm bảo rằng các lĩnh vực thứ cấp của tập đoàn đều có khả năng tài Tỉ số bóng đá độc lập và đạt được khả năng tự cung tự cấp Đồng thời, chúng ta phải có ý thức từ bỏ triết lý làm việc “tài trợ dựa trên chi tiêu” và thực hiện các nhiệm vụ đầu tư và tài trợ khác nhau càng sớm càng tốt

Chu Tỉ số bóng đá Hùng nhấn mạnh chúng ta phải kiên trìTích hợp tài Tỉ số bóng đá và tài Tỉ số bóng đá, chúng ta phải thiết lập vững chắc ý tưởng "một gia đình", phát huy tối đa sức mạnh của đường dây tài Tỉ số bóng đá trong việc xử lý tài khoản tài Tỉ số bóng đá, báo cáo kiểm toán, vv và liên lạc kịp thời với đường dây tài Tỉ số bóng đá để tạo điều kiện cho bộ phận tài Tỉ số bóng đá cung cấp các dịch vụ tương ứng Chúng ta phải kiên quyết chấm dứt hiện tượng “hai lớp da” và “vừa danh vừa thực” Trong khi đảm bảo rằng các báo cáo tài Tỉ số bóng đá có thể chịu được sự giám sát chặt chẽ và kiểm tra xuyên suốt, chúng ta phải làm tốt công việc trong mọi khía cạnh đầu tư và tài Tỉ số bóng đá muốnNhấn mạnh vào việc đào tạo kinh doanh để tạo ra năng suất, tập trung vào nhu cầu phát triển sản phẩm, liệt kê đề tài nghiên cứu, làm theo nguyên tắc cần, bổ sung, điều chỉnh cái gì, kiên quyết không đào tạo lộn xộn, tích cực tổ chức mọi người tham gia tư duy và thảo luận, học mà làm, học mà làm, kết hợp với sự hướng dẫn của các tổ chức tài Tỉ số bóng đá chuyên nghiệp để học và áp dụng, nâng cao toàn diện kỹ năng kinh doanh của toàn thể nhân viên, thành lập đội ngũ đầu tư và tài Tỉ số bóng đá có thể “vẽ và chiến đấu”, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đầu tư và tài trợ, làm tốt nền tảng cho việc điều chỉnh cơ cấu vốn của tập đoàn muốnTuân thủ chuỗi gây quỹ, với yêu cầu cơ bản là chuỗi huy động vốn liên tục và mục tiêu theo đuổi là đến sớm nguồn vốn, tập trung phân tích các sản phẩm tài trợ trực tiếp và tài trợ gián tiếp, tập trung vào ba yêu cầu tài Tỉ số bóng đá "334" của nhóm, tập trung vào cách nén các sản phẩm ngắn hạn, giảm sản phẩm phi tiêu chuẩn, mở rộng hàng hóa dự án và các khoản vay tín dụng, vv, liên kết hiệu quả tất cả các liên kết, ưu tiên nhu cầu vốn cố định trong quý đầu tiên và đảm bảo cho việc phân bổ và sử dụng vốn thông thường của nhóm

Chu Tỉ số bóng đá Hùng đã nhấn mạnh điều đóTuân thủ thị trường hóa cho vay nội bộ, dựa trên lãi suất tài trợ bình quân năm 2021, chúng tôi sẽ tập trung tăng cường kế toán chi phí nội bộ, sử dụng hợp lý mô hình quản lý "quỹ quỹ", hình thành mô hình kế toán chi phí "hai dòng thu và chi", và dần dần hình thành chu trình cho vay vốn có đạo đức trong tập đoàn muốnĐòi hỏi phần thưởng và hình phạt được cá nhân hóa, đưa ra các Tỉ số bóng đá sách liên quan càng sớm càng tốt để tiến hành đánh giá mật đối với các loại nhân sự khác nhau Cần luôn chú trọng định hướng hiệu quả công việc, thực hiện đánh giá cá nhân hóa nhân sự ngành tài Tỉ số bóng đá, tài Tỉ số bóng đá, gắn kết với lợi ích Tỉ số bóng đá trị, kinh tế, đồng thời xây dựng cơ chế đánh giá năng động, có thể thăng chức hoặc giáng chức, để thực sự hình thành bầu không khí làm việc tốt trong nhóm “dựa vào nghiên cứu thực tế, làm việc theo thực tế, làm người thật, làm việc lương thiện” Bên cạnh việc làm tốt công việc, nó còn đào tạo ra một nhóm người tài năng để hỗ trợ cho sự phát triển bền vững của nhóm